• Зараз переглядає 1 шукач

Заступник головного технолога (м'ясопереробка)

Будьте першим!

Ви можете бути першим, хто відгукнеться на цю вакансію. Це ваш шанс звернути на себе увагу роботодавця.

  • Відповідальність
  • Продуктивність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Заступник головного технолога (м'ясопереробка) — релокація!

Зона відповідальності:

  • Супровід виробничого циклу: наскрізний контроль усіх етапів — від прийому сировини, жилування та обвалювання до фаршескладання, термообробки, охолодження та фасування.
  • Якість та стандартизація: дотримання рецептурних карт, оптимізація виходів продукції та мінімізація виробничих втрат.
  • Робота з відхиленнями: виявлення причин виникнення браку, розгляд рекламацій та системне впровадження коригувальних дій.
  • R&D та розвиток: розробка й запуск нових позицій, модернізація існуючих формулярів, проведення промислових тестувань нових інгредієнтів, оболонок та обладнання.
  • Економіка технології: аналіз показників продуктивності, собівартості та втрат із розробкою заходів щодо їх покращення.
  • Документація та безпечність: актуалізація техкарт, нормативних інструкцій та специфікацій. Підтримання вимог НАССР / ISO 22000, успішне проходження сертифікаційних та внутрішніх перевірок.
  • Крос-функціональна взаємодія: координація дій із лабораторією для постійного моніторингу сировини та готового асортименту.

Наші очікування:

  • Освіта: вища профільна (технологія продуктів тваринництва / харчова технологія).
  • Досвід: від 2 років на позиції технолога у м’ясопереробці (підійде досвід із власного виробництва рітейлу, спеціалізованих цехів або малого бізнесу; досвід на позиції заступника головного технолога буде перевагою).
  • Професійні навички: глибинне розуміння технологічних процесів виготовлення ковбасних виробів, вміння самостійно ухвалювати рішення та керувати напрямом.

Умови праці та компенсаційний пакет:

  • Локація: робота на потужностях підприємства в безпечному регіоні (вимагається релокація).
  • Житлове питання: компанія повністю покриває витрати на оренду житла для фахівців з інших міст.
  • Корпоративні бонуси:
    • Повна компенсація мобільного зв’язку.
    • Бюджет на професійне навчання, тренінги та підвищення кваліфікації.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії