- 52 500 – 58 000 грн
-
Pro recruitment
,
Агенція
Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років.
- Надамо перевагу ветеранам.
- Бронювання працівників
- Впевненість
- Ведення звітності
- Публічні виступи
- Орієнтація на результат
- Менторство
- Самостійність
Опис вакансії
Місія посади — аналіз потреб бізнесу, розробка та постійне вдосконалення програм очного та онлайн-навчання (вебінарів) для різних посад, що забезпечує компанію висококваліфікованими кадрами для досягнення стратегічних цілей.
ЗАВДАННЯ ТА ОЧІКУВАНІ РЕЗУЛЬТАТИ
Перші 3 місяці: Онбординг та швидкий старт
- Повністю вивчити, прийняти в роботу та почати самостійно проводити всі наявні в компанії програми підготовки та посттренінгового супроводу;
- Розробити, адаптувати та впровадити не менше 2 нових навчальних програм (тренінги/вебінари).
До 6 місяців: Самостійність та масштабування
- Глибоко оцінювати потреби у навчанні через опитування та синергію з керівниками підрозділів;
- Самостійно розробити та запустити від 6 нових навчальних програм та розвиваючих заходів під різні відділи, посади та напрямки.
До 12 місяців: Системний розвиток талантів
- Сформувати та впровадити ефективну систему наставництва у відділах, де проводяться навчальні заходи;
- Забезпечити повний цикл підготовки, навчання та сертифікації корпоративних наставників.
Наш ідеальний кандидат має:
- Досвід роботи в сфері L&D або T&D від 2-х років.
- Сильну методологічну експертизу: вміння структурувати складну технічну чи бізнес-інформацію в прості й зрозумілі навчальні модулі.
- Досвід розробки навчальних продуктів (від ідеї до реалізації та оцінки ефективності).
- Блискучі навички публічних виступів, роботи з аудиторією та фасилітації.
- Розуміння сучасних трендів у сфері EdTech та корпоративної освіти.
- Орієнтацію на результат та системність: вміння поєднувати метрики навчання з KPI бізнесу та чітко вести звітність.
Що ми пропонуємо:
- Стабільність та безпека: Офіційне працевлаштування та можливість бронювання з першого місяця роботи.
- Фінансова впевненість: Своєчасна виплата ЗП двічі на місяць, прозора система бонусів та премій згідно з KPI, індексація заробітної плати відповідно курсу євро.
- Турбота про побут: Безкоштовні комплексні обіди (ваша економія до 5 000 грн/місяць).
- Підтримка при переїзді: Компенсація витрат на релокацію до 50%.
- Комфорт: Сучасний офіс, облаштовані зони відпочинку та наявність обладнаного бомбосховища.
- Розвиток: Професійна адаптація, оплачуване профільне навчання та чіткий план кар'єрного зростання.
- Соціальні гарантії: Оплачувані відпустки та лікарняні (згідно з КЗпП).
- Зручний графік: Пн-Пт з 9:00 до 18:00 (обідня перерва — 1 година).
Готові створювати культуру розвитку разом з нами? Надсилайте своє резюме, і давайте знайомитися!
Схожі вакансії
-
L&D Business Analyst
RetailGroup, Київ -
Менеджер по персоналу, тренер (банки, collection)
25 000 – 30 000 грн, Інтер-Ріск Україна, Київ -
Менеджер з навчання персоналу
Столична Ювелірна Фабрика, Київ -
Тренер зі стилістики (Luxury Fashion)
55 000 грн, Symbol, Київ -
Тренер, менеджер з навчання персоналу (роздрібна мережа товарів для дому)
МВМ, Київ