Менеджер, менеджерка з навчання, розвитку персоналу та внутрішніх комунікацій

Група АГРОТРЕЙД — український агропромисловий холдинг із повним виробничим циклом: від вирощування сільськогосподарських культур до їх зберігання, переробки та експорту. Компанія входить до числа провідних аграрних гравців України та спеціалізується на виробництві зернових і олійних культур, а також ефективній логістиці та трейдингу агропродукції.

Земельний банк компанії становить близько 65 000 га, а виробнича інфраструктура включає елеваторні комплекси та сучасні агропідприємства у кількох регіонах України. Група забезпечує повний цикл управління врожаєм — від посіву до міжнародних поставок.

Компанія активно впроваджує сучасні агротехнології, підходи до сталого землеробства та розвиток ефективної агрологістики.

У зв’язку з розвитком діяльності компанія запрошує до своєї великої команди Менеджера/Менеджерку з навчання, розвитку персоналу та внутрішніх комунікацій.

Хочете не просто підтримувати HR-процеси, а створювати їх?

Ми шукаємо людину, яка допоможе побудувати сучасну систему навчання та розвитку персоналу, сформувати ефективні внутрішні комунікації та разом із HR-командою реалізувати стратегічні зміни в компанії.

Ця роль для вас, якщо вам цікаво запускати нові проєкти, впливати на розвиток людей і корпоративної культури та бачити реальний результат своєї роботи.

Ваша роль та цінність

Ви станете одним із ключових учасників розвитку HR-функції компанії. Разом із HRD ви будете створювати сучасну систему навчання, розвитку талантів та внутрішніх комунікацій, яка допоможе співробітникам професійно зростати, а бізнесу — досягати стратегічних цілей.

Що ми пропонуємо:

• можливість побудувати напрям навчання та розвитку практично з нуля;
• можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток корпоративної культури;
• участь у трансформаційних проєктах компанії та прямий вплив на HR-стратегію;
• безпосередню взаємодію з HRD та топменеджментом;
• можливість професійного розвитку.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

• маєте 3+ роки досвіду у сфері L&D, організації корпоративного навчання або розвитку персоналу для різних категорій працівників;
• будували або брали активну участь у побудові систем навчання;
• маєте досвід організації внутрішнього та зовнішнього навчання;
• самостійно проводили тренінги або фасилітували навчальні заходи (буде перевагою);
• запускали програми адаптації або розвитку співробітників;
• маєте досвід розвитку внутрішніх комунікацій (буде перевагою);
• працювали з LMS-платформами: адміністрування та наповнення контентом (буде перевагою);
• впевнено користуєтесь Canva, PowerPoint та іншими інструментами для створення сучасних навчальних матеріалів;
• мислите системно, любите працювати з людьми та доводите проєкти до результату.

Чим ви будете займатись:

• будувати та розвивати корпоративну систему навчання (розробка навчальних програм для різних категорій працівників, організація внутрішнього та зовнішнього навчання);
• аналізувати потреби у навчанні спільно з керівниками структурних підрозділів;
• формувати річний план навчання;
• співпрацювати з провайдерами навчальних програм: пошук, оцінка та ефективна взаємодія;
• співпрацювати із закладами вищої освіти, займатись розробкою та веденням програм стажування;
• адмініструвати внутрішню LMS-платформу та наповнювати її контентом;
• супроводжувати програми адаптації нових співробітників;
• формувати базу знань та навчальних матеріалів;
• брати участь в організації тренінгів, семінарів, вебінарів та стратегічних сесій;
• вести бюджет напряму навчання;
• будувати систему оцінки ефективності навчання та формувати L&D-аналітику;
• брати участь у побудові та розвитку системи внутрішніх комунікацій, підготовці та реалізації комунікаційного календаря;
• створювати презентації, інформаційні матеріали та корпоративний контент;
• брати участь у реалізації стратегічних HR-проєктів та інформаційному супроводі організаційних змін.

Ми пропонуємо:

Стабільність і прозорість — конкурентний рівень заробітної плати за результатами бенчмаркінгу, офіційне працевлаштування та своєчасну виплату.

Впевненість у завтрашньому дні — повний соціальний пакет відповідно до законодавства України, повноцінні 24 календарні дні оплачуваної відпустки для відновлення та підтримки балансу між роботою та відпочинком.

Можливості для розвитку — зовнішні тренінги та конференції, підтримка професійного й особистісного зростання, робота з досвідченими колегами, можливість розширювати експертизу та внутрішній менторинг.

Команда, яка підсилює — робота в середовищі професіоналів, де цінують відповідальність, партнерство та спільний результат; професійна HR-команда, культура відкритості та data-driven підхід.

Зміст і вплив у роботі — можливість бути частиною бізнесу, що розвивається, та бачити результат своєї роботи.

Запрошуємо приєднатися до Групи АГРОТРЕЙД — команди, яка цінує професіоналізм, ініціативність та прагнення до розвитку. Надсилайте своє резюме із зазначенням очікуваного рівня заробітної плати.

Дякуємо, що розглядаєте Групу АГРОТРЕЙД як свій наступний кар'єрний крок.

Надсилаючи своє резюме, кандидат автоматично надає згоду на обробку персональних даних у відповідності до вимог чинного законодавства України про захист персональних даних. Дані кандидата будуть використовуватись виключно в рамках процесу підбору на відкриту вакансію.