Менеджер з персоналу

TOPOVI — уже понад 15 років є одним із лідерів українського ринку штучного та натурального каменю. Ми працюємо по всій Україні, реалізуємо масштабні проєкти, розвиваємо власні бренди та постійно зростаємо. А це означає, що наша команда також росте.

Ми шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе нам знаходити сильних людей, підтримувати якісні HR-процеси та створювати середовище, в якому хочеться працювати.

Що ви будете робити

Залучати найкращих людей

• вести повний цикл рекрутингу: від заявки до виходу співробітника;
• шукати кандидатів різними каналами;
• проводити телефонні та особисті співбесіди;
• координувати співбесіди з керівниками;
• супроводжувати кандидатів до моменту прийняття оферу.

Допомагати новим співробітникам успішно стартувати

• організовувати адаптацію;
• контролювати проходження випробувального терміну;
• підтримувати керівників у процесі адаптації новачків.

Забезпечувати порядок у кадрових процесах

• вести кадрове діловодство відповідно до законодавства;
• оформлювати прийом, переведення та звільнення працівників;
• вести особові справи;
• контролювати відпустки, табелі, кадрові накази та штатний розпис;

Розвивати HR-процеси

• брати участь у створенні та оновленні HR-політик і регламентів;
• допомагати у проведенні оцінки персоналу;
• брати участь у розробці програм навчання та розвитку,

• проводити моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат, участь у розробці систем мотивації.

• проводити аналіз задоволеності та залученості персоналу та впроваджувати рішення для покращень.

Створювати атмосферу

• розвивати корпоративну культуру;
• брати участь в організації корпоративних заходів;
• підтримувати внутрішні комунікації;
• працювати над брендом роботодавця, щоб про TOPOVI хотіли дізнаватися й працювати саме у нас.

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ви

✔ маєте досвід роботи в HR від 2 років;

✔ успішно закривали вакансії різного рівня;

✔ знаєте кадрове діловодство та трудове законодавство;

✔ любите порядок у документах не менше, ніж живе спілкування з людьми;

✔ вмієте організовувати свою роботу та працювати з кількома задачами одночасно;

✔ ініціативні, відкриті до нового та не боїтеся пропонувати ідеї.

Що пропонуємо

• Роботу в компанії, яка є лідером свого ринку.
• Команду, де цінують теплоту у спілкуванні, ініціативу, відповідальність і партнерство.
• Можливість реалізовувати власні HR-ідеї, а не лише підтримувати процеси.
• Професійний розвиток, навчання та участь у внутрішніх проєктах.
• Медичне страхування
• Насичене корпоративне життя, цікаві заходи та команду, з якою приємно досягати результатів.

Надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!