• Зараз переглядає 1 шукач

SMM Creative Lead

  • 67 500 – 135 000 грн, Готові спілкуватися і щодо ваших побажань -відповідно вашого досвіду
  • Люди.Digital

      Маркетинг, реклама, PR; 10–50 співробітників
    • Київ
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
    • Маркетинг
    • Робота з клієнтами
    • Креативність
    • Розробка контент-стратегії
    • Розробка контент-плану
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Хто ми

    Люди.Digital — агенція performance-маркетингу. Працюємо командою з липня 2018 року, за цей час запустили рекламу більш ніж у 750 проєктах. Тиць наша інста Тиць інста співзасновника агенції

    Зараз нас 36 людей, офіс у Києві. Ми офіційні партнери Meta та Google і працюємо тільки з білими нішами.

    Серед наших клієнтів: Ninja Sushi, SOVA, Marie Fresh, Duck Please, Стиляга, LOKO, ЛОБ, SVET і багато-багато інших.

    Наш головний принцип звучить просто: будь-який бізнес — це люди А наша основна цінність — Людяність. Всередині все працює так само. Ми купуємо майже всі якісні профільні курси на ринку, щоб команда росла, намагаємось робити більше, ніж від нас очікують як для команди так і разом з нею.Навіщо нам Creative Lead

    Ми добре вміємо приносити результат у цифрах. Тепер хочемо, щоб на тому ж рівні працював креатив — щоб у кожному проєкті було зрозуміло, що бренд говорить, кому і чому саме так, а не просто виходив контент за планом.

    Це нова роль. Ти не приходиш підтримувати чиюсь систему — ти її будуєш. І це ж головна складність: доведеться домовлятися, пояснювати і впроваджувати з нуля, але результат твоїх рішень — буде неймовірний зріст якості продукту.

    Що робитимеш

    • Розроблятимеш креативні концепції та кампейни — від інсайту до реалізації в проєкті.
    • Братимеш участь у розробці позиціонування, ToV і комунікаційних стратегій для клієнтів; стежитимеш, щоб контент відповідав стратегії бренду.
    • Рев’юїтимеш роботи команди: даватимеш фідбек, який покращує роботу, а не переписуватимеш її за автора.
    • Сформулюєш стандарт: що в нас вважається «добре» і «погано» в креативі — письмово, а не на словах.
    • Проводитимеш брейншторми і креативні сесії так, щоб на виході був результат.
    • Упакуєш підхід у фреймворки, за якими зможе працювати команда — щоб сильні рішення відтворювались, а не залежали від однієї людини.

    Кого шукаємо

    • Нам важливо не скільки років у резюме, а чи вмієш ти мислити стратегічно і пояснити логіку своїх рішень.
    • Від 2 років у креативній агенції, креативному бюро або in-house креативній команді.
    • Портфоліо з кампейнами, де видно логіку: задача — інсайт — ідея — реалізація — результат.
    • Досвід розробки комунікаційних стратегій або ToV для брендів.
    • Ти вмієш перетворювати бізнес- і маркетингові задачі на конкретні комунікаційні рішення.
    • Розумієш, як будується позиціонування, і бачиш проєкт ширше, ніж контент-план.
    • Знаєш механіки й формати кампейнів у соцмережах: Instagram, TikTok — і можеш пояснити, чому одне рішення сильніше за інше.
    • Вмієш писати й редагувати тексти, що доносять ідею бренду.
    • Розвиваєш людей через фідбек, а не робиш за них.
    • Оформлюєш ідеї в документи і фреймворки, а не тримаєш у голові.

    Буде перевагою

    • Досвід роботи з кількома клієнтами одночасно.
    • Викладання, менторство або публічні виступи.
    • Вміння читати дані та формулювати гіпотези, які можна перевірити.

    Але ми лишаємо за собою право, контактувати лише з кандидатами, які мають релевантний досвід)

    Дякую за розуміння)

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат