Фахівець з компенсацій та пільг

Suziria Group — сімейна група компаній, яка понад 33 роки розвиває зооринок в Україні та представляє його за кордоном: дистрибутує, створює та запускає бренди, управляє найбільшим зооритейлом країни.

Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди, зайнявши посаду Фахівець з компенсацій та пільг

Що означає бути частиною команди Сузір'я:

• Цікава робота в крутій команді;
• Компанія з 30 річною історією;
• Затишний і стильний офіс в 10-ти хвилинах від метро;
• Команда професіоналів, готових ділитися досвідом;
• Конкурентна заробітна плата;
• Позитивне корпоративне середовище, засноване на принципах поваги, підтримки та наставництва;
• Графік роботи: 5/2 (з понеділка по п’ятницю) з 09:00 до 18:00; гібридний формат роботи;
• Можливість самореалізації та кар'єрного зростання;
• Корпоративні знижки на продукцію мережі;
• Робота з домашніми улюбленцями.

Що буде у фокусі вашої роботи:

• Вести та координувати повний цикл процесів Compensation & Benefits відповідно до HR-стратегії компанії.
• Забезпечувати коректний облік заробітної плати, лікарняних, відпусток, резервів відпусток та витрат на персонал.
• Аналізувати та контролювати фонд оплати праці (ФОП), виявляти відхилення та готувати пропозиції щодо їх оптимізації.
• Планувати й супроводжувати бюджети на оплату праці, прогнозувати витрати на персонал.
• Готувати щомісячну, квартальну та річну звітність щодо витрат на персонал.
• Аналізувати рівень та структуру заробітних плат, компенсаційні пакети, преміювання та ефективність систем матеріальної мотивації.
• Брати участь у розробці та вдосконаленні KPI, бонусних програм, систем преміювання та довгострокової мотивації.
• Долучатися до розвитку та підтримки системи грейдів.
• Аналізувати чисельність персоналу та штатну структуру підрозділів.
• Готувати економічні розрахунки щодо відкриття нових посад, змін організаційної структури та оптимізації чисельності.
• Контролювати дотримання політик і підходів компанії у сфері компенсацій та пільг.

Побажання до кандидата:

• Досвід роботи у сфері Compensation & Benefits, HR-аналітики, фінансів або економіки від 3 років.
• Розуміння принципів нарахування заробітної плати, преміювання, KPI, бонусних програм та інших систем матеріальної мотивації.
• Практичний досвід роботи з ФОП, бюджетуванням, плануванням та прогнозуванням витрат на персонал.
• Досвід підготовки та аналізу звітності, HR-метрик та показників витрат на персонал.
• Розуміння принципів грейдингу, оцінки посад, формування рівнів оплати та компенсаційних пакетів.
• Впевнене володіння MS Excel: формули, ВПР/XLOOKUP, зведені таблиці, робота з масивами даних, базова аналітика. Досвід роботи з HRM/ERP-системами, програмами для розрахунку заробітної плати та обліку персоналу.
• Високий рівень аналітичного мислення та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Уважність до деталей, системність та відповідальність за точність розрахунків.
• Уміння знаходити відхилення в даних, аналізувати причини та формувати обґрунтовані висновки.
• Навички ефективної взаємодії з HRBP, фінансовою службою, бухгалтерією та керівниками підрозділів.
• Готовність працювати з автоматизацією та оптимізацією C&B-процесів.
• Вища освіта у сфері економіки, фінансів, HR, управління персоналом.

Чекаємо на Вас)