Територіальний менеджер магазинів

Вмієте перетворювати цілі на зрозумілі завдання, а командну роботу — на стабільний результат? Приєднуйтеся, керуйте групою магазинів і безпосередньо впливайте на їхні продажі, сервіс та розвиток.BEERLAND — мережа розливних напоїв з понад 60 магазинами та власною пивоварнею. Ми розвиваємо мережу і шукаємо територіального менеджера, який допоможе магазинам стабільно виконувати плани, підтримувати високий рівень сервісу та працювати за єдиними стандартами.

Що ви будете робити:

• організовувати роботу закріпленої групи магазинів;

• контролювати виконання планів продажів і ключових показників;

• навчати команду та надавати конструктивний зворотний зв’язок;

• контролювати стандарти сервісу, касову дисципліну, залишки та звітність;

• регулярно відвідувати магазини за погодженим маршрутом;

• аналізувати причини відхилень;

• розробляти й упроваджувати плани покращення роботи магазинів;

• допомагати керуючим підвищувати ефективність команд.

Що для нас важливо:

• досвід управління магазином або групою торгових точок;

• розуміння основних показників роздрібної торгівлі;

• досвід управління, навчання та мотивації команди;

• уміння працювати з цифрами, таблицями та звітністю;

• орієнтація на результат;

• здатність конструктивно вирішувати складні ситуації;

• готовність до регулярних поїздок по Києву;

• упевнене користування комп’ютером.

Що ми пропонуємо:

• компенсацію пального за наявності автомобіля або витрат на громадський транспорт;

• корпоративну знижку на продукцію BEERLAND;

• чітку зону відповідальності — закріплену групу магазинів;

• можливість впливати на операційні рішення;

• роботу з командою та реальними бізнес-показниками;

• професійний розвиток разом із розширенням мережі;

• своєчасну виплату заробітної плати.

Локація: Київ, офіс і регулярні виїзди в магазини| Графік: повна зайнятість, 5-денний робочий тиждень.

Як відгукнутися:

Натисніть «Відгукнутися» або напишіть нам у Telegram +380509153176Показати телефон. https://t.me/Beerland_HR та коротко напишіть, якою командою або кількістю магазинів ви керували. Якщо маєте приклад покращення продажів, сервісу або роботи команди — розкажіть про нього кількома реченнями.