Head of Programs Advocacy and Institutional Engagement Unit

The Ukrainian Red Cross Society (URCS) announces a competition for the position of Head of Programs Advocacy and Institutional Engagement Unit.

The Ukrainian Red Cross Society is the largest humanitarian organization in Ukraine, which is among the first to respond to emergencies and provide assistance to those who need it most. The Society works to strengthen humanitarian leadership, support vulnerable populations, and advance sustainable recovery and development initiatives throughout Ukraine.

Position Purpose:

The position is based in Kyiv and is responsible for leading URCS’s advocacy agenda and institutional engagement with donors, government authorities, EU institutions, and partners of the Red Cross and Red Crescent Movement. The Head of Programs Advocacy and Institutional Engagement Unit ensures that URCS’s programmatic positioning is aligned with the Strategy 2026−2030, particularly in the areas of Humanitarian Leadership and Expertise and EU Integration and Institutional Transformation.

The position works closely with the Grants and Portfolio Unit and the Proposal Development Unit to transform institutional relationships into sustainable funding opportunities, while strengthening URCS’s visibility, influence, and strategic partnerships at national and international levels.

Key Responsibilities:

• Develop and implement URCS’s institutional advocacy strategy aligned with the Strategy 2026−2030 and organizational priorities.
• Build and maintain relationships with institutional donors, including EU institutions, bilateral donors, UN agencies, government counterparts, and Movement partners.
• Coordinate closely with the Grants and Portfolio Unit and Proposal Development Unit to convert institutional engagement into funding opportunities and a sustainable proposal pipeline.
• Represent URCS in donor coordination forums, humanitarian coordination platforms, and policy dialogues.
• Develop and implement advocacy initiatives supporting vulnerable population groups, humanitarian needs, recovery, and peacebuilding efforts.
• Prepare advocacy briefs, position papers, and key messages to support senior leadership engagement with institutional stakeholders.
• Support the Director General and Deputy Director Generals in developing and implementing donor and institutional engagement strategies.
• Monitor, evaluate, and report on advocacy outcomes and institutional engagement effectiveness.
• Analyze policy, legislative, and regulatory developments relevant to the organization’s mandate and provide recommendations.

Candidate Requirements:

• Master’s degree or equivalent higher education in international relations, political science, public policy, law, or a related field.
• At least 5 years of professional experience in advocacy, donor relations, institutional engagement, or government relations.
• Proven experience working with EU institutions, bilateral donors, or UN agencies.
• Experience developing or contributing to donor and proposal pipelines in cooperation with programme or grants teams.
• Strong understanding of the EU institutional environment, international donor landscape, and humanitarian coordination mechanisms.
• Excellent analytical, policy drafting, and stakeholder engagement skills.
• Strong communication and representation skills with senior-level external stakeholders.
• Ability to monitor and interpret legislative and regulatory developments relevant to humanitarian and development programming.
• Experience within the Red Cross and Red Crescent Movement or another humanitarian/development organization will be considered an advantage.
• Fluent Ukrainian and English.

URCS Offers:

• Meaningful and impactful work within the largest humanitarian organization in Ukraine.
• Official employment in accordance with Ukrainian labor legislation.
• Competitive market-level compensation.
• Opportunity to shape and strengthen URCS’s advocacy and institutional engagement function.
• Professional development through interaction with EU institutions, international donors, and humanitarian partners.
• Access to international policy dialogues, donor coordination platforms, and advocacy networks within the Red Cross and Red Crescent Movement.
• Opportunity to contribute directly to the implementation of the URCS Strategy 2026−2030 and funding diversification priorities.
• Collaboration with a dedicated and professional team committed to humanitarian values.

Location: Kyiv

Please send your CV indicating your salary expectations and the position title to: [відгукнутися]

We are committed to creating a safe and inclusive environment for all employees and volunteers, providing equal opportunities regardless of age, sex, gender identity, ethnic origin, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic.

URCS is an equal opportunity employer and maintains a zero-tolerance approach to exploitation, abuse, discrimination, and harassment in any form.

Due to the high volume of applications received, only candidates who meet the requirements of the position will be contacted.

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Керівника/ці Відділу адвокації програм та інституційної взаємодії.

Товариство Червоного Хреста України є найбільшою гуманітарною організацією України, яка однією з перших реагує на надзвичайні ситуації та надає допомогу тим, хто її найбільше потребує. Організація сприяє розвитку гуманітарного лідерства, підтримці вразливих груп населення та відновленню громад по всій Україні.

Ціль посади:

Посада передбачає роботу в м. Київ та відповідає за формування й реалізацію адвокаційного напряму ТЧХУ, а також розвиток інституційної взаємодії з донорами, органами державної влади, інституціями ЄС і партнерами Руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця. Посада забезпечує відповідність позиціонування програмної діяльності ТЧХУ Стратегії 2026−2030, зокрема пріоритетам «Гуманітарне лідерство та експертиза» та «Євроінтеграція та інституційна трансформація».

Керівник/ця Відділу тісно співпрацює з Відділом грантів і портфеля та Відділом розробки пропозицій для перетворення інституційних відносин на стабільні можливості залучення фінансування та зміцнення стратегічних партнерств ТЧХУ.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження адвокаційної стратегії ТЧХУ відповідно до Стратегії 2026−2030 та стратегічних цілей організації.
• Побудова та підтримка відносин з інституціями ЄС, двосторонніми донорами, агенціями ООН, органами державної влади та партнерами Руху.
• Координація роботи з Відділом грантів і портфеля та Відділом розробки пропозицій щодо формування портфеля донорських можливостей і грантових пропозицій.
• Представництво ТЧХУ на донорських форумах, гуманітарних координаційних платформах та у політичних діалогах.
• Формування адвокаційних ініціатив, спрямованих на підтримку вразливих груп населення, гуманітарне реагування, відновлення та миробудування.
• Підготовка адвокаційних довідок, позиційних документів та матеріалів для керівництва організації.
• Підтримка Генерального директора та Заступників Генерального директора у реалізації стратегій взаємодії з донорами та інституційними партнерами.
• Моніторинг, оцінка та звітування щодо результативності адвокаційної діяльності та інституційної взаємодії.
• Аналіз законодавчих і регуляторних змін, що впливають на діяльність організації, та підготовка рекомендацій.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта рівня магістра або еквівалентна у сфері міжнародних відносин, політології, публічної політики, права або суміжних напрямів.
• Щонайменше 5 років професійного досвіду в адвокації, роботі з донорами, взаємодії з інституціями або органами влади.
• Досвід взаємодії з інституціями ЄС, двосторонніми донорами або агенціями ООН.
• Досвід розробки або участі у формуванні донорського портфеля та грантових пропозицій.
• Ґрунтовне розуміння інституційного середовища ЄС, міжнародного донорського ландшафту та гуманітарних механізмів координації.
• Відмінні аналітичні навички, навички підготовки політичних та позиційних документів.
• Сильні комунікаційні та представницькі навички роботи з високопосадовими стейкхолдерами.
• Здатність відстежувати та аналізувати законодавчі й регуляторні зміни, що стосуються мандату організації.
• Досвід роботи в Русі Червоного Хреста і Червоного Півмісяця або гуманітарних чи міжнародних організаціях буде перевагою.
• Вільне володіння українською та англійською мовами.

НК ТЧХУ пропонує:

• Цікаву та відповідальну роботу в найбільшій гуманітарній організації України.
• Офіційне працевлаштування згідно із законодавством України.
• Конкурентний рівень оплати праці.
• Можливість формувати та розвивати адвокаційну функцію ТЧХУ.
• Професійний розвиток через взаємодію з міжнародними донорами, інституціями ЄС та гуманітарними партнерами.
• Участь у міжнародних політичних діалогах, донорських платформах та адвокаційних мережах Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця.
• Можливість безпосередньо впливати на реалізацію Стратегії ТЧХУ 2026−2030 та пріоритетів щодо диверсифікації фінансування.
• Роботу в професійній команді однодумців, відданих гуманітарним цінностям.

Місце роботи: м. Київ

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати з позначенням посади за наступною адресою: [відгукнутися]

Ми прагнемо створити безпечне та інклюзивне середовище для всіх співробітників і волонтерів, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак.

ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується політики нульової толерантності до дискримінації, насильства, домагань та будь-яких форм експлуатації.

Зважаючи на велику кількість звернень, ми зв’язуємося лише з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.