Бухгалтер з первинної документації

Благодійна організація, шукає в команду досвідченого та організованого Бухгалтера з ведення первинної документації на період реалізації поточного проєкту (строком на 2−3 місяці).

⚠️ Зверніть увагу: це тимчасова проєктна зайнятість для оперативного підсилення команди та опрацювання масиву первинної документації.

Основні обов’язки:

• Робота з первинною документацією: прийом, перевірка, обробка та систематизація первинних бухгалтерських документів (рахунки, акти виконаних робіт, видаткові накладні, ТТН тощо).
• Облік та проведення: відображення господарських операцій в обліковій системі (1С / BAS / MEDoc).
• Контроль та взаєморозрахунки: проведення звірок розрахунків з контрагентами та контроль наявності оригіналів документів.
• Касова дисципліна: ведення касових операцій, облік авансових звітів (за потреби).
• Архівація та звітність: систематизація та архівування документації, підготовка даних для закриття періоду.
• Комунікація: взаємодія з клієнтами компанії щодо надання та уточнення первинної документації.

Наші очікування:

• Вища освіта (бухгалтерський облік, аудит, фінанси, економіка).
• Досвід роботи на посаді бухгалтера з первинною документацією від 1 року.
• Впевнене володіння ПК, програмами обліку (1С:Підприємство, BAS, MEDoc), а також MS Office та Google Workspace (особливо Excel).
• Знання чинного законодавства України в частині ведення первинного бухгалтерського обліку.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності, уважності до деталей та цифр.
• Вміння працювати ефективно в умовах обмеженого часу та дотримуватися дедлайнів проєкту.
• Буде перевагою досвід роботи в компаніях, що надають аутсорсингові послуги.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну та своєчасну оплату праці за результатами виконання завдань проєкту.
• Офіційне оформлення або співпрацю за ФОП на період проєкту (2−3 місяці).
• Комфортний офіс у м. Дніпро з можливістю гібридного графіка.
• Професійну підтримку та дружню атмосферу в команді.

Як податися:

Надсилайте своє резюме до 31.08.2026.

Дякуємо за інтерес до нашої вакансії. Ми уважно розглядаємо кожне резюме, однак зв’язуємося лише з кандидатами, яких буде запрошено до наступного етапу відбору. Якщо протягом 10 робочих днів після завершення прийому резюме Ви не отримали зворотного зв’язку, це означає, що наразі ми зупинили свій вибір на інших кандидатах.