• Зараз переглядає 1 шукач
Resorcer

Регіональний менеджер з розвитку дилерської мережі (ПВХ-конструкції) у Київ

  • Resorcer , Агенція

    Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
  • Київ, шукаємо у Львові
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років.
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз продажу
  • Активний продаж
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Управлінські навички
  • Складання управлінської звітності
  • Ведення звітності
  • Урегулювання конфліктів
  • Будівельні роботи
  • Залучення нових клієнтів
  • Управління командою
  • Оцінка персоналу
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Управління продажем
  • Робота з ключовими клієнтами
  • Побудова воронки продажу
  • Розвиток продажу
  • Контроль надходження оплат
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ПРО КОМПАНІЮ

Пламет — виробнича компанія, один із лідерів ринку ПВХ-конструкцій в Україні під брендом WDS.

Компанія розвиває розгалужену дилерську мережу B2B-партнерів по всій країні і зараз масштабує команду продажів у зв’язку з ростом мережі. Територія відповідальності: Львівська та Київська області (шукаємо 2-х Team Lead)

МЕТА РОЛІ

Управління командою активних продажів, клієнтського сервісу та аналітики, розвиток дилерської мережі та досягнення планових показників продажів на довіреній території.

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

  • Управління командою активних продажів, клієнтського сервісу та аналітики.
  • Виконання планів продажів та забезпечення зростання ключових бізнес-показників.
  • Розвиток дилерської мережі та залучення нових B2B-клієнтів.
  • Розвиток існуючих клієнтів: збільшення обсягів продажів, середнього чека та асортименту.
  • Контроль проходження клієнтів по воронці продажів у CRM.
  • Управління дебіторською заборгованістю та контроль своєчасних оплат.
  • Проведення переговорів із дилерами, вирішення складних і конфліктних ситуацій.
  • Аналіз конкурентів та впровадження інструментів для підвищення ефективності продажів.
  • Навчання, розвиток та атестація менеджерів команди.
  • Формування та контроль KPI підрозділу.
  • Впровадження інструментів Lean та постійне вдосконалення бізнес-процесів.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

  • Досвід управління командою продажів від 3 років.
  • Досвід роботи в B2B-продажах через дилерську або партнерську мережу.
  • Навички побудови та аналізу воронки продажів, роботи з CRM.
  • Досвід ведення переговорів із ключовими клієнтами.
  • Розуміння фінансових показників продажів, маржинальності та дебіторської заборгованості.
  • Досвід роботи з KPI та управлінською звітністю.
  • Навички розвитку персоналу, проведення оцінки та атестації співробітників.
  • Наявність власного автомобіля та готовність до регулярних відряджень по регіону.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

  • Досвід роботи у сфері будівельних матеріалів, віконних систем, ПВХ-конструкцій або суміжних напрямках.
  • Знання Lean-інструментів, PDCA, 5 Why.
  • Досвід роботи з дилерськими мережами.

УМОВИ:

  • Офіс — Київ, з регулярними відрядженнями по Львівській та Київській областях.
  • Конкурентний рівень доходу: ставка + бонус за виконання KPI + бонус за реалізовані проєкти покращень.
  • Бронювання військовозобов'язаних.
  • Компенсація пального та амортизації автомобіля.
  • Корпоративний ноутбук.

Впізнали себе в цьому описі?

Якщо ви маєте досвід у віконному бізнесі, готові особисто розвивати відносини з ключовими дилерами через регулярні зустрічі на місцях, надсилайте своє резюме Анастасії: [відгукнутися].

Розкажіть коротко про свій досвід управління командою та роботи з дилерською мережею — це допоможе нам швидше зрозуміти, чи підходить вам ця роль.

Схожі вакансії

Статистика зарплат