HR Business Partner

Запрошуємо до команди HR Business Partner, який стане стратегічним партнером бізнесу та допомагатиме керівникам досягати результатів через розвиток команд, ефективні HR-рішення та управління змінами.

Основні обов’язки:

• бути HR-партнером для керівників закріплених підрозділів;
• допомагати керівникам досягати бізнес-цілей через розвиток команд та підвищення їх ефективності;
• аналізувати HR-метрики, виявляти ризики та пропонувати рішення;
• супроводжувати організаційні зміни, трансформації та зміни організаційної структури;
• консультувати керівників з питань управління ефективністю, розвитку команд, мотивації, кадрових рішень та утримання персоналу;
• забезпечувати якісне та своєчасне укомплектування команд відповідно до потреб бізнесу;
• координувати процеси адаптації, розвитку талантів, кадрового резерву та наступництва;
• брати участь у реалізації HR-проєктів і вдосконаленні HR-процесів компанії.

Наші вимоги до знань та досвіду роботи:

• досвід роботи HR Business Partner від 5 років у компаніях із чисельністю від 500 співробітників;
• успішний досвід партнерської взаємодії з керівниками середньої та вищої ланки;
• досвід супроводу організаційних змін та трансформацій;
• практичний досвід у сферах управління ефективністю, розвитку керівників, кадрових рішень і утримання ключових працівників;
• сильні аналітичні навички та вміння працювати з HR-метриками;
• досвід управління HR-проєктами та впровадження змін;
• розвинені навички комунікації, переговорів та впливу;
• системне мислення, стратегічний підхід і орієнтацію на бізнес-результат.

Для нас важливо:

• мислити категоріями бізнесу, а не лише HR-процесів;
• будувати партнерські відносини з керівниками;
• аргументовано відстоювати свою позицію;
• ефективно працювати в умовах змін;
• приймати та супроводжувати складні кадрові рішення.

Можливості та переваги роботи в МЛ «ДІЛА»:

• роботу в одній із провідних компаній медичної галузі України;
• можливість впливати на розвиток бізнесу та реалізовувати масштабні HR-проєкти;
• професійну команду та середовище, відкрите до нових ідей;
• офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• корпоративне навчання й професійний розвиток;
• знижки на лабораторні дослідження для співробітників і членів їхніх родин;
• сучасний офіс та комфортні умови роботи.

У ДІЛА HR BP — це повноцінний партнер бізнесу, який впливає на управлінські рішення, розвиток команд і результати компанії. Якщо вам близька саме така роль — будемо раді познайомитися.

Направляючи резюме, Ви добровільно надаєте ТОВ «МЛ «ДІЛА» повну та безумовну згоду на обробку Ваших персональних даних, що в них містяться, з метою сприяння працевлаштуванню відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».