• Зараз переглядає 1 шукач
HireStep

HR-менеджер

  • HireStep , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Google Workspace
  • Організаторські здібності
  • Notion
  • Ведення звітності
  • Організація адаптації персоналу
  • Інтервʼювання
  • Проактивність
  • Емоційний інтелект
  • Урегулювання конфліктів
  • Offboarding
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

HR Manager в HireStep Agency

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам знаходити сильних спеціалістів та будувати ефективні команди. За час роботи ми закрили 1100+ вакансій для 250+ компаній в Україні та Європі. Більше про HireStep: Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/ Сайт: https://www.hirestep.org/

Ми ростемо та зараз шукаємо HR Manager, який допоможе нам побудувати системну HR-функцію всередині компанії — від адаптації та розвитку людей до корпоративної культури й оптимізації HR-процесів.

Що потрібно буде робити:

  • Побудувати та систематизувати HR-процеси: Onboarding, Adaptation, One-to-One, Performance Review, Offboarding.
  • Супроводжувати співробітників протягом усього Employee Journey.
  • Проводити One-to-One, Stay та Exit Interviews.
  • Організовувати адаптацію нових співробітників та контролювати проходження випробувального терміну.
  • Проводити опитування задоволеності та працювати з eNPS.
  • Розвивати корпоративну культуру та внутрішні комунікації.
  • Працювати із залученістю, внутрішнім кліматом та конфліктними ситуаціями.
  • Вести HR-аналітику та формувати звітність.
  • Оптимізувати та автоматизувати HR-процеси за допомогою AI, Notion, Google Workspace, ATS.
  • Ініціювати та впроваджувати нові HR-проєкти.

Що ми очікуємо:

  • 2+ роки досвіду в HR.
  • Досвід побудови та впровадження HR-процесів.
  • Практичний досвід адаптації та розвитку персоналу.
  • Розуміння Employee Journey, Performance Review, One-to-One, Employee Engagement.
  • Досвід роботи з корпоративною культурою та внутрішніми комунікаціями.
  • Навички HR-аналітики.
  • Системність, проактивність та високий рівень емоційного інтелекту.
  • Вміння самостійно організовувати процеси та доводити їх до результату.

Що пропонуємо:

  • Віддалений формат роботи.
  • Можливість розвивати HR-систему компанії.
  • Високий рівень впливу на процеси та можливість реалізовувати власні HR-ініціативи.
  • Роботу без мікроменеджменту та з прямою взаємодією з CEO та COO.
  • Сучасні інструменти, AI та автоматизацію в роботі.
  • Професійний розвиток разом із розвитком HireStep.

Якщо вам цікаво не просто адмініструвати HR-процеси, а створити систему, яка реально впливає на людей і бізнес — будемо раді познайомитися.

📩 Надсилайте резюме та будемо знайомитися! Або пишіть на пряму в телеграм @HR_Alena_HireStep

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат