Lead generation manager

Шукаємо системного та самостійного лідогенератора, який візьме на себе outbound-процес: від пошуку релевантних компаній і decision-makers до кваліфікованого діалогу та призначення дзвінка з CEO.

Ми — креативна агенція, яка 10 років допомагає бізнесам створювати рекламні концепції, performance-креативи, AI- та відеоконтент, а також запускати й масштабувати платний трафік. Працюємо з компаніями з України, США, Європи та UAE. Активно масштабуємося на ринок США, маємо вже команду лідогенераторів та шукаємо нову зірку.

У нас уже є портфоліо, кейси, основні ICP та сформовані напрямки послуг. Від вас очікуємо, що ви перетворите це на системний і прогнозований процес залучення нових клієнтів.

Кого ми шукаємо

• Досвід у лідогенерації від одного року.
• Практичний досвід роботи з холодними та вхідними лідами.
• Розуміння маркетингу, продажів і логіки прийняття рішень у B2B.
• Уміння знаходити CMO, Head of Marketing, CEO та інших decision-makers.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate для письмової комунікації.
• Уміння аналізувати компанію, її рекламу, контент і знаходити релевантний привід для звернення.
• Досвід роботи з LinkedIn, email-outreach, CRM, Google Maps, базами та парсингом.
• Уміння використовувати ChatGPT, Claude та інші AI-інструменти для ресерчу, персоналізації й тестування скриптів.
• Самостійність, уважність до деталей і нормальне ставлення до системної повторюваної роботи.

Кого ми не шукаємо

• Людину, якій потрібні постійні нагадування та мікроменеджмент.
• Кандидата, який лише збирає контакти, але не вміє розпочинати й розвивати діалог.
• Того, хто оцінює роботу тільки кількістю надісланих повідомлень.
• Людину без практичного досвіду холодної комунікації.

Що потрібно буде робити

• Шукати компанії, які відповідають нашим ICP, та знаходити потрібних decision-makers.
• Аналізувати їхні продукти, рекламу, соцмережі й актуальні бізнес-тригери.
• Готувати персоналізовані перші повідомлення та follow-up.
• Вести outreach через LinkedIn, email та інші погоджені канали.
• Тестувати сегменти, оффери, скрипти й формати комунікації.
• Кваліфікувати відповіді та доводити релевантних лідів до дзвінка з CEO.
• Швидко опрацьовувати вхідні звернення з реклами.
• Підтримувати комунікацію з потенційними партнерами та ділитися новими кейсами агенції.
• Системно вести CRM: статуси, історію комунікації, follow-up і наступні дії.
• Щотижня надавати короткий звіт за ключовими показниками та висновками з тестів.

Як ми оцінюємо результат

Для нас важливі не сотні формальних повідомлень, а:

• релевантність знайдених компаній;
• кількість розпочатих діалогів;
• позитивні відповіді;
• кваліфіковані ліди;
• призначені та проведені дзвінки;
• порядок у CRM і своєчасні follow-up.

Що ми пропонуємо

• Part-time — до чотирьох годин на день.
• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік із погодженими годинами для комунікації.
• Готові кейси, портфоліо та підтримку CEO у підготовці сильних пропозицій.
• Свободу у виборі інструментів за умови прозорого процесу й результату.
• Оплату за результатами співбесіди: бажано прямо вказати «фіксована частина + бонус за результат», якщо саме так плануєте.
• Можливість вирости до керівника напряму лідогенерації.

Як відгукнутися

У супровідному повідомленні коротко напишіть:

1. З якими каналами лідогенерації ви працювали?
2. Які результати отримували за останні 3−6 місяців?
3. Якими інструментами для пошуку, outreach і CRM користуєтесь?
4. Який приклад холодного повідомлення вважаєте вдалим і чому?
5. Які ваші фінансові очікування?

Якщо ви вмієте не просто знаходити контакти, а перетворювати холодний список на системний потік кваліфікованих розмов — заповнюйте коротку форму. Поспілкуємося 👉 https://forms.gle/2GaeNHPuemWXvAg99