Методист, методистка онлайн-курсів

Prometheus — найбільша українська платформа онлайн-освіти на якій навчається вже більше 3 600 000 слухачів.

Ми ростемо, розвиваємось і готуємо нові освітні проєкти. Тож задля цього шукаємо у нашу методичну команду спеціаліста/ку, яка допоможе втілювати нові ідеї.

Методист/ка онлайн-курсів в співпраці з викладачами робить курси корисними, зрозумілими і цікавими слухачам. Відповідає за їх формат і вміст, а також пошук шляхів покращення навчального досвіду студентів.

Вакансія передбачає повну зайнятість, віддалену роботу. Ринкова ЗП за результатами співбесіди.

Тож, ми шукаємо людину, яка:

• Вміє пояснювати складні речі просто, зводить розрізнені факти і навички в зрозумілу навчальну систему.
• Любить навчатися, вміє швидко досліджувати нові теми.
• Розуміє англійську на рівні достатньому для розобки курсу.
• Вміє використовувати сучасні AI-інструменти для підвищення ефективності виконання завдань.
• Розуміє, що таке навчальний досвід слухача і як їм керувати.
• Комфортно працює над кількома проектами одночасно. Вміє працювати у творчому середовищі.
• Наполеглива і здатна доводити справу до кінця, навіть якщо все йде не за планом.
• Має розвинені комунікаційні навички для взаємодії з викладачами курсів.
• Уважна до деталей, самостійна в роботі. Проактивна: ідентифікує проблеми і упущені можливості, проявляє ініціативу для покращення процесів.
• Має досвід створення навчального онлайн-контенту чи викладання.

Ваші функціональні обов’язки:

• Розробка концепції, структури, вмісту онлайн-курсу в співпраці з його викладачами.
• Інструктаж авторського колективу щодо формату онлайн-навчання і методології розробки від Prometheus.
• Контроль за розробкою викладачами необхідних для зйомок текстів лекцій, їх рецензування.
• Підготовка навчальних матеріалів курсу: конспектів лекцій, презентацій/слайдів, завдань, додаткових матеріалів, тем для обговорення на форумі.
• Додаткова перевірка відеолекцій курсу на предмет помилок вмісту після монтажу. Тестування вмісту курсу на помилки після внесення його на платформу.
• Аналіз KPI курсів (відсоток успішного завершення, задоволеність слухачів курсом, залученість тощо) і їх покращення на основі зібраних даних.

Очікувані результати:

• Створення сучасних освітніх продуктів, що допомагають слухачам та платформі досягати поставлених цілей.
• Забезпечити середню оцінку задоволеності слухачів курсами 9 з 10.
• У співпраці з проєктним менеджером і викладачами курсу забезпечити повний цикл робіт над вмістом курсу: від розробки концепції до запуску і вдосконалення вмісту.

Чому з нами добре?

• Ринкова заробітна плата з регулярним переглядом.
• Можливість працювати в найбільшій платформі онлайн-освіти країни, чиї продукти наразі мають імпект одразу на 3.6+ млн людей.
• Робота з топовими експертами країни у всіх сферах: від інвестицій до управління дронами. Наші партнери — міжнародні організації (ООН, ЄБРР, Світовий банк), найбільші бізнеси України (lifecell, OLX, COMFY), Збройні Сили України та найбільші волонтерські і благодійні фонди (Фонд Притули, Victory Drones, Повернись живим).
• Віддалена робота: нам важливі результати та чітке дотримання строків, а не місце, де ви працюєте.
• Крута команда з захоплених своєю справою спеціалістів та експертів у своїх галузях.
• Сучасний керівник, що піклується про ваш ріст і розвиток, завжди поруч, а ще — нагадує сходити у відпустку та довіряє складні проєкти.
• Безкоштовний доступ до платних курсів Prometheus PLUS, викладачами яких є топ-менеджери міжнародних компаній та найкращі лектори України.

Коротке тестове завдання:

Перед початком роботи по створенню нового онлайн-курсу вам потрібно проаналізувати, як побудовано навчання на аналогічних курсах інших платформ. Як саме ми можемо використати цей досвід при створенні власного курсу?

1. Оберіть будь-яку тему курсу в тематиках «Громадянське суспільство» чи «Бізнес». Наприклад, «Захист прав людей з інвалідністю», «Excel» чи «Менеджмент».
2. Дослідіть вміст першого модуля кількох курсів цієї тематики на інших навчальних платформах.
3. Які вдалі навчальні прийоми з цих курсів слід використати при створенні нового курсу? Яких поганих практик освітнього дизайну, з якими ви зіткнулися, варто уникати? Чому?

Крім резюме і тестового завдання обов’язково вкажіть бажану ЗП і напишіть кілька слів про те, як і в чому ви відповідаєте нашим вимогам.