- · Переглядає 1 шукач
-
GrandEx Inc.
- Дистанційна робота
-
Dariia
- Повна зайнятість
Про вакансію
Ми торгова та логістична компанія, яка працює у напрямку Китай → США. Розвиваємо команду та шукаємо людину, яка хоче професійно вирости в HR і з часом очолити цей напрямок.
Ми пропонуємо
- Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців.
- Оплачувані відпустки.
- Оплачувані лікарняні.
- Корпоративні акаунти та всі необхідні робочі інструменти.
- Повністю оплачені AI-інструменти для роботи.
- Оплачене навчання, профільні курси та постійний розвиток за рахунок компанії.
- Повне навчання HR-процесам з нуля.
- Реальну можливість вирости від Junior HR до HR Lead / керівника HR-напрямку.
- Можливість самостійно створити та очолити HR-відділ.
- Через 5 років роботи можливість стати власником частки (акцій) компанії.
- Через 5 років допомогу з переїздом до США, якщо це буде актуально для вас і компанії.
Що потрібно робити
- Розміщувати вакансії та працювати з відгуками.
- Самостійно шукати кандидатів через Facebook, LinkedIn, Boolean Search та інші канали.
- Писати та телефонувати кандидатам.
- Вести HR-метрики та показники найму.
- Проводити первинні та профільні співбесіди.
- Готувати питання та оцінювати кандидатів.
- Передавати сильних кандидатів на наступний етап.
- Проводити вступне навчання та адаптацію нових співробітників.
- Готувати та оформлювати документи, пов’язані з наймом.
- Поступово створювати HR-процеси, навчальні матеріали та документацію.
Кого ми шукаємо
Шукаємо Junior HR, якого готові навчити всьому з нуля.
Досвід в HR буде перевагою, але не є обов’язковим. Важливіше комунікабельність, організованість, уважність, бажання працювати з людьми та розвиватися.
Ми не шукаємо людину, яка просто буде публікувати вакансії. Ми хочемо виростити сильного HR-фахівця та майбутнього керівника HR-напрямку.
Почнемо з базових речей пошуку та підбору кандидатів, а поступово навчимо рекрутингу, HR-процесам, адаптації, навчанню, створенню документації, метрикам та управлінню командою.
Якщо вам цікаво не просто працювати HR, а за кілька років побудувати власний HR-відділ ця позиція саме для вас
Швидкий зв’язок з нами
Telegram: @GrandEx_Dariia
Вимоги до кандидата
- Досвід роботи від 1 року.
- Комунікабельність
- Організованість
- Уважність
- Підбір персоналу
- Управління командою
- Boolean search
Схожі вакансії
-
Junior Business Development Specialist (Recruitment)
60 000 – 80 000 грн, Dnovo Group, Дистанційно -
Помічник рекрутера, менеджера з персоналу (Junior)
10 000 – 20 000 грн, Chaika Consult, Дистанційно -
Junior Recruiter
Frontline Robotics, Дистанційно -
Junior Recruiter
35 000 – 40 000 грн, Джоб Хант, Дистанційно -
Junior Talent Sourcer, Inbound Recruiter
Core, Дистанційно