Головний менеджер з питань KYC, AML та протидії фінансовим злочинам корпоративного, середнього та малого бізнесу

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного менеджера з питань KYC, AML та протидії фінансовим злочинам корпоративного, середнього та малого бізнесу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Координація, аналіз та надання пропозицій щодо оптимізації процесів належної перевірки клієнтів
• Контроль за процедурами першої лінії захисту у сфері ПВК/ФТ своєчасних заходів належної перевірки бізнес-клієнтів
• Розробка технічних завдань, тестування функціоналу для забезпечення контролю процедур належної перевірки клієнтів

Основні вимоги:

• 1+ рік досвіду управління проєктами, робочими групами
• Навички підготовки розпорядчих документів, технічних завдань
• Навички підготовки та проведення презентацій, розробки навчальних матеріалів, підготовки продуктової документації, опису процесів
• Знання законодавчих та нормативно-правових актів у сфері роботи Банку
• Знання вимог законодавства у сфері протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом (ПВК), фінансуванню тероризму (ФТ) та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.