• · Переглядають 2 шукача
  • Вища за середню
A-Play Recruiting

Менеджер з розвитку особистого бренду

  • 45 000 – 80 000 грн
  • A-Play Recruiting , Агенція
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

    Про вакансію

    Наш клієнт — Школа психосоматики Ольги Дівєєвої — освітній проєкт, що спеціалізується на онлайн-навчанні у сфері психосоматики. У засновниці вже є експертний фундамент, публічні виступи та аудиторія. Наступний етап — посилення особистого бренду, розвиток медійності, нові партнерства та поступовий вихід на міжнародний рівень.

    Зараз компанія переходить на новий етап розвитку та шукає людину, яка зможе системно масштабувати особистий бренд експерта — від стратегії до конкретних медійних і бізнес-результатів.

    Ключові цифри та факти

    • 7 років на ринку
    • Один із відомих освітніх проєктів у сфері психосоматики в Україні
    • Основний продукт — онлайн-освіта
    • Засновниця регулярно бере участь у професійних конференціях як спікер
    • Робота безпосередньо із власником особистого бренду
    • Стратегічний напрям розвитку — міжнародний ринок

    Що ми пропонуємо

    • $1000 фіксованої ставки + змінна частина. Модель мотивації побудована так, щоб дохід зростав разом із результатами роботи та масштабом проєктів.
    • Орієнтир $2000+ через 2−4 місяці за умови результативної роботи.
    • Повністю віддалений формат роботи — повна зайнятість із високим рівнем самостійності та орієнтацією на результат.
    • Безпосередня робота із засновником — усі ключові питання щодо розвитку бренду ви обговорюватимете напряму з експертом.
    • Високий рівень автономності — ви отримуєте зону відповідальності та можливість самостійно визначати, які інструменти й підходи дадуть найкращий результат.
    • Можливість впливати на розвиток бізнесу — ваші рішення будуть безпосередньо впливати на медійність експерта, нові партнерства, проєкти та можливості для масштабування.
    • Можливість вибудувати систему розвитку бренду — від аудиту поточного стану та стратегії до процесів, KPI, команди та регулярної роботи з можливостями.
    • Робота з медіа та публічними майданчиками — конференції, виступи, інтерв'ю, подкасти, колаборації та партнерства будуть частиною вашого професійного поля.
    • Міжнародний напрям — ви будете шукати можливості для міжнародних виступів, партнерств, колаборацій та підготовки бренду до виходу на нові ринки.
    • Управління командою та підрядниками — координація спеціалістів, постановка задач, контроль виконання та відповідальність за результат.
    • Можливість реалізовувати власні ідеї — компанія зацікавлена не лише у виконанні готового плану, а й у нових рішеннях, які допоможуть розвивати бренд і бізнес.
    • Партнерський стиль взаємодії — від вас очікують самостійності, ініціативності та готовності приймати рішення без постійного контролю.
    • Відсутність фіксованих перепрацювань — робочий процес орієнтований на результат, хоча роль передбачає гнучкість у періоди конференцій, виступів, переговорів та міжнародних проєктів.
    • Можливість професійного зростання — зі збільшенням масштабу бренду розширюватиметься зона відповідальності, а в перспективі можливий розвиток до керівника/директора розвитку особистого бренду та міжнародного напряму.

    Без чого ми не розглянемо кандидата

    • Досвід від 2 років на аналогічній позиції — у розвитку особистого бренду, продюсуванні, розвитку експертів або близькій за функціоналом ролі.
    • Практичний досвід розвитку медійності та особистого бренду: робота з виступами, медіа, подкастами, інтерв'ю, партнерствами, колабораціями або іншими каналами публічного розвитку.
    • Досвід управління командою та підрядниками + високий рівень англійської мови для роботи з міжнародним напрямом.

    Зони відповідальності

    • Розробляти та реалізовувати стратегію розвитку особистого бренду експерта.
    • Розвивати медійність та публічність: знаходити можливості для конференцій, виступів, інтерв'ю, подкастів, колаборацій та партнерств.
    • Шукати й реалізовувати можливості для масштабування бренду, включно з новими проєктами та міжнародними напрямами.
    • Керувати командою та підрядниками, координувати роботу спеціалістів і контролювати виконання задач та KPI.
    • Вибудовувати систему розвитку бренду та забезпечувати її реалізацію — від стратегії й планування до конкретних вимірюваних результатів.

    Якщо у вас є релевантний досвід і ви хочете взяти на себе розвиток сильного експертного бренду — надсилайте резюме.


    Ключові вимоги і навички

    • Досвід роботи від 2 років.
    • Відповідальність
    • Ініціативність
    • Публічні виступи
    • Управління командою
    • Постановка задач
    • Орієнтація на результат
    • Гнучкість
    • Самостійність
    • Аудит
    • Продюсування
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Схожі вакансії

    Вакансії в категорії

    Вакансії за містами

    Вакансії за сферою діяльності

    Статистика зарплат