Фахівець з підготовки кадрів


Про вакансію

Вимоги:

1. Оформлює проєкти наказів (розпоряджень), заяв та інших кадрових документів щодо прийняття на роботу, переведення, надання відпусток і звільнення працівників відповідно до чинного законодавства України про працю, інших нормативно-правових актів та наказів директора філії.

2. Веде облік особового складу філії, його підрозділів та встановлену документацію по кадрах.

3. Формує та веде особові справи та особові картки працівників, вносить до них зміни, пов’язані з трудовою діяльністю та персональними даними.

4. Веде табель обліку використання робочого часу працівників філії.

5. Готує та подає встановлену звітність.

Умови роботи:

Обов’язки:


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Знання законодавства України
  • Ведення звітності
  • Ведення табелю робочого часу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат