Провідний фахівець з моніторингу, оцінки, звітності та навчання

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» (далі — Фонд) — це лідер сектору в захисті людей, які постраждали від війни, ветеранів, біженців та осіб без громадянства. Ми прагнемо відновлення й інтеграції для тих, кому допомагаємо. Наша команда захищає права людей і впливає на те, щоб закони й рішення в Україні й світі ставали справедливішими. Ми активно розвиваємо мережу партнерів для локалізованої підтримки тих, хто цього потребує. Фонду — 13 років. Сьогодні команда БФ «Право на захист» налічує близько 1 200 спеціалістів. Географія: 22 області України, а також представництво в Польщі. З початку повномасштабного вторгнення допомогу отримали понад 3 300 000 людей. Наша робота отримала визнання на національному рівні: у 2024 році Фонд здобув перше місце в конкурсі «Благодійна Україна» в номінації «Всеукраїнська благодійність», увійшов до топ-10 рейтингу Forbes Україна «50 найкращих благодійних організацій» та посів 9-те місце в рейтингу доброчесності благодійних фондів України.

Фахівець з моніторингу та оцінки звітуватиме Координатору відділу моніторингу та оцінку Фонду та працюватиме у тісній співпраці з відділами розвитку та фандрейзингу, програмними відділами, відділом комунікації та адвокації, а також за підтримки фінансово-адміністративного відділу.

Посада передбачає можливість віддаленої роботи.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

• Планування та проведення внутрішніх оцінювань проєктів і програм (baseline, midline, endline), включно з розробкою методологій, інструментів і аналітичних звітів.
• Аналіз кількісних і якісних даних, підготовка обґрунтованих висновків і рекомендацій та підтримка програмних команд у використанні результатів для покращення проєктів.
• Розробка системи внутрішньої звітності організації, забезпечення узгодженості даних, індикаторів і наративів.
• Забезпечення збору, верифікації, управління та зберігання проєктних даних.
• Розробка та впровадження learning agenda, документування lessons learned і кращих практик, організація learning- та reflection-сесій.
• Сприяння інтеграції результатів оцінювань і аналітики у програмне та стратегічне планування.
• Участь у розвитку внутрішніх стандартів, політик і підходів з оцінювання, звітності та навчання; надання методичної підтримки командам.
• Підтримка та сприяння розвитку MEAL системи партнерських організацій.
• Дотримання всіх відповідних політик і процедур R2P, зокрема кодексу поведінки та політики підзвітності постраждалому населенню.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта в галузі соціології, соціальних наук, права, менеджменту, досліджень або в іншій відповідній сфері;
• Мінімум 2 роки професійного практичного досвіду у сфері моніторингу та оцінки або соціологічних досліджень;
• Досвід розробки дизайну оцінювань, методологій та інструментів збору даних;
• Досвід проведення кількісних та якісних досліджень, розробки інструментів збору даних і аналітики;
• Досвід підготовки аналітичних звітів, narrative reports, lessons learned, case studies;
• Досвід роботи з системами звітності, показниками та донорськими вимогами буде перевагою;
• Досвід організації та фасилітації learning sessions, reflection meetings, after-action reviews;
• Розуміння принципів results-based management, theory of change, learning approaches;
• Здатність трансформувати дані та результати оцінювань у практичні навчальні матеріали та рекомендації;
• Аналітичне мислення, системність, здатність працювати з великими обсягами даних та перетворювати їх у управлінські висновки;
• Вільне володіння українською та англійською мовами.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Контракт до 30 грудня 2026 року, з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати з однією із найсильніших українських правозахисних та гуманітарних неприбуткових організацій;
• Можливість професійного зростання;
• Психологічна підтримка та наставництво;
• Повага до балансу між роботою та особистим життям;
• Медичне страхування.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надіслати резюме на адресу [відгукнутися], зазначивши у темі листа«Провідний фахівець з моніторингу, оцінки, звітності та навчання_Віддалено». Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 15 вересня 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.