• Вища за середню
Ресормаркет

Менеджер по роботі з ключовими клієнтами


Про вакансію

Менеджер по роботі з ключовими клієнтами / Account Manager (B2B)

Рессормаркет — компанія, що спеціалізується на продажу та імпорті запчастин для комерційного транспорту.

Шукаємо Account Manager, основним завданням якого буде розвиток продажів існуючим B2B-клієнтам компанії: СТО, автомагазинам, автопаркам та іншим професійним клієнтам.

Це не вакансія менеджера, який увесь день обробляє вхідні дзвінки та оформлює замовлення. Для підбору запчастин та обробки вхідного потоку в нас є технічні спеціалісти.

Нам потрібна людина, яка буде системно працювати з клієнтською базою та збільшувати обсяг співпраці з клієнтами.

Основні завдання

  • вести закріплений портфель B2B-клієнтів;
  • регулярно комунікувати з клієнтами та підтримувати довгострокові відносини;
  • аналізувати історію покупок і динаміку продажів по кожному клієнту;
  • з’ясовувати поточні та потенційні потреби клієнта;
  • розуміти, які товари клієнт купує в інших постачальників і чому;
  • збільшувати кількість товарних груп, які клієнт купує в нашої компанії;
  • презентувати клієнтам нові товари та товарні групи;
  • повертати клієнтів, які зменшили обсяги закупівель або перестали купувати;
  • виявляти причини зниження продажів та втрати клієнтів;
  • збирати зворотний зв’язок щодо асортименту, цін, наявності та умов роботи;
  • контролювати домовленості з клієнтами та дебіторську заборгованість;
  • фіксувати результати комунікацій та подальші дії по клієнтах в обліковій системі;
  • спільно з технічними спеціалістами вирішувати запити клієнтів, які потребують підбору запчастин.

Що буде результатом вашої роботи

Ми оцінюємо Account Manager не за кількістю оформлених ним накладних і не за кількістю дзвінків.

Головний результат — розвиток закріпленого портфеля клієнтів:

  • зростання обороту клієнтів;
  • збільшення кількості товарних груп, які вони купують у нас;
  • розвиток клієнтів із високим потенціалом;
  • повернення втрачених клієнтів і клієнтів, які зменшили обсяги закупівель;
  • збільшення частки нашої компанії в закупівлях клієнта.

Кого ми шукаємо

Нам підійде людина, яка:

  • має досвід B2B-продажів або розвитку існуючої клієнтської бази;
  • вміє самостійно ініціювати комунікацію з клієнтом, а не лише відповідати на вхідні запити;
  • вміє ставити запитання та з’ясовувати реальні потреби бізнесу клієнта;
  • вміє вибудовувати довгострокові відносини;
  • здатна аналізувати цифри та історію продажів, а не працювати виключно «за відчуттями»;
  • вміє системно працювати з великою кількістю клієнтів і домовленостей;
  • орієнтована на комерційний результат;
  • не боїться телефонувати клієнтам та обговорювати причини, через які вони купують у конкурентів.

Досвід роботи з автозапчастинами або комерційним транспортом буде перевагою, але глибокі знання підбору запчастин не є обов’язковою вимогою. У компанії є спеціалісти, які допоможуть із технічною частиною.

Що ми пропонуємо

  • існуючу базу B2B-клієнтів — не потрібно починати роботу з нуля;
  • портфель клієнтів з історією продажів;
  • підтримку технічних спеціалістів із підбору запчастин;
  • роботу з власним імпортним асортиментом компанії;
  • зрозумілу систему цілей і показників;
  • фіксовану заробітну плату + KPI + бонус за розвиток закріпленого портфеля;
  • можливість суттєво збільшувати дохід при зростанні результатів;
  • графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00;
  • роботу в стабільному діючому бізнесі.

Заробітна плата

Ми розглядаємо модель:

фіксована ставка + KPI + бонус за зростання продажів закріпленого портфеля клієнтів.

Конкретний рівень фіксованої частини обговорюємо з кандидатом залежно від досвіду.

Для нас важливо, щоб сильний Account Manager міг заробляти значно більше фіксованої ставки завдяки реальному розвитку продажів.

Важливий момент

Ми не шукаємо людину, завдання якої — просто «обдзвонити базу».

Нам потрібен співробітник, який зможе взяти групу існуючих клієнтів і системно відповісти на запитання:

«Що потрібно зробити, щоб ці клієнти купували в нашої компанії більше?»

Якщо вам цікава робота з існуючим B2B-бізнесом, розвиток довгострокових відносин із клієнтами та можливість безпосередньо впливати на свій дохід через результат — будемо раді познайомитися.


Ключові вимоги і навички

  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Робота з клієнтами
  • Уміння аналізувати
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Технічна підтримка користувачів
  • Закупівля товарів
  • Робота з ключовими клієнтами
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Розвиток продажу
  • Прийом вхідних дзвінків
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат