Інспектор з кадрів

Успіх діяльності Belintech Ukraine полягає у використанні досвіду, знань та професіоналізму спеціалістів компанії для створення комплексних високотехнологічних рішень у сфері інформаційних технологій. Діяльність компанії націлена на досягнення максимальних результатів за рахунок використання передових розробок і найкращих світових практик у сфері телекомунікацій. Комплексні рішення та досвід з інтеграції систем різних виробників, типів технологій та різних призначень у ІТ-інфраструктуру єдиного телекомунікаційного середовища забезпечують вирішення будь-яких телекомунікаційних задач наших замовників.

Системний інтегратор повного циклу Belintech Ukraine у пошуках яскравих та цілеспрямованих особистостей та відкриває вакансію ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ.

Завдання та обов’язки:

• Повний цикл кадрового діловодства: оформлення прийому, переведення та звільнення працівників, надання відпусток, формування особових справ.
• Забезпечення актуальності, повноти та коректності кадрових даних в облікових системах і кадровій документації, ведення табелів обліку робочого часу.
• Ведення обліку особового складу та штатного розпису.
• Ведення військового обліку відповідно до чинного законодавства.
• Оформлення та реєстрація кадрових наказів, трудових договорів та інших кадрових документів.
• Підготовка довідок, витягів та кадрової звітності до державних органів.
• Контроль правильності ведення кадрової документації та її відповідності законодавству.
• Консультування колег з питань кадрового оформлення та трудового законодавства, підготовка довідок та інших документів на вимогу працівників.
• Участь в оптимізації та вдосконаленні процесів кадрового адміністрування з метою підвищення їх ефективності та якості.
• Підготовка внутрішньої та державної звітності, а також співпраця з державними органами, сторонніми організаціями.
• Організаційна підтримка HR-процесів та внутрішніх заходів компанії.
• Взаємодія з працівниками та керівниками з кадрових і організаційних питань.
• Участь у пошуку та підборі персоналу.
• Моніторинг змін у трудовому та військовому законодавстві України.

Ключові вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Знання основ ведення кадрової документації.
• Знання КЗпП України та Порядку організації та ведення військового обліку.
• Впевнений користувач ПК, знання кадрового діловодства та системи 1C.
• Високий рівень відповідальності, організованість, вміння працювати з конфіденційною інформацією.

Ми можемо запропонувати:

• Впевненість та стабільність: офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України, оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні на рік, конкурентна заробітна плата; можливість гнучкого графіка приходу на роботу.
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання: ми регулярно навчаємо наших співробітників, тому що зацікавлені в їх професійному та кар'єрному розвитку. Ми гарантуємо вам цікаві, творчі завдання та високий темп роботи в колі професіоналів. Це означає, що вже в перші місяці ви отримаєте величезний обсяг знань і досвіду. У нас можливі ротації: ви можете з часом спробувати свої сили в інших підрозділах або напрямках компанії.
• Класну атмосферу: ми дружимо, допомагаємо, підтримуємо і вчимося один в одного. Так побудовані відносини в нашій команді, де кожен може покластися один на одного. У нас демократичний менеджмент, наші керівники чують ваші питання і пропозиції, допомагають вирішити і реалізувати ваші ідеї. У нас просторий та багатофункціональний офіс, облаштовані зони відпочинку (тенісний стіл, фудзона). День смаколиків для команди кожної середи та багато різних цікавих заходів. Зручний дрес-код, а скоріше, майже повна його відсутність. Ми цінуємо та поважаємо наших колег та їх особистий простір, тому жодної понаднормової роботи або роботи у вихідні дні.

Всі ці умови створені саме для Вас! Чекаємо відгук, та будемо раді бачити в нашій команді!