Human Capital Manager

Здраво — сучасна українська фармацевтична компанія. Вже 20 років ми успішно об'єднуємо досвід фахівців із різних галузей медицини та сучасні маркетингові технології, щоб реалізовувати свою ідею — покращувати якість життя та здоров’я людей.

Наша система побудована на постійному дослідженні ринку охорони здоров’я, світових трендів, інновацій в сфері медицини, на ретельному вивченні потреб пацієнтів, що дозволяє нам комплексно підійти до вирішення проблем нашого клієнта.

Ми шукаємо Human Capital Manager, який відповідатиме за розвиток і супровід ключових HC-процесів, HR-аналітику та вдосконалення досвіду співробітників у компанії.

Для нас важливо:

• досвід від 3 років у HR/People-функції та практичний досвід ведення Performance Review, L&D, Employee Experience та Compensation & Benefits
• повна вища освіта за напрямком управління персоналом/економіка підприємства
• досвід роботи з HR-аналітикою та ключовими HC-метриками: плинність, retention, engagement, винагорода, навчання та performance
• впевнене володіння Excel / Google Sheets та досвід роботи з HR-системами й автоматизованими HR-процесами
• самостійність, креативність і конструктивний підхід до роботи. Вміння знаходити рішення навіть у непростих ситуаціях
• тактовність, етичність і зрілість у комунікації. Вміння вибудовувати професійні кордони та відповідально працювати з конфіденційною інформацією

Ти будеш:

• cупроводжувати систему навчання та розвитку співробітників: аналізувати потреби, формувати план навчання, обирати провайдерів, координувати навчальні програми, бюджет та оцінку їх ефективності.
• організовувати та супроводжувати цикл Performance Review: координувати етапи й календар, готувати комунікації та матеріали, консультувати керівників і співробітників, контролювати якість процесу та консолідувати результати.
• аналізувати плинність та утримання персоналу: працювати з даними Exit Interview, опитувань, Performance Review та іншими HC-показниками, визначати фактори ризику та формувати пропозиції щодо утримання співробітників.
• організовувати HC-дослідження: опитування залученості, eNPS, pulse surveys та інші дослідження Employee Experience; аналізувати результати, брати участь у фокус-групах та формувати пропозиції щодо покращень.
• супроводжувати процеси Compensation & Benefits: збирати й аналізувати дані щодо винагороди та ринку заробітних плат, готувати розрахунки для грейдування й перегляду винагороди та супроводжувати реалізацію рішень.
• супроводжувати корпоративні benefits-програми: медичне страхування, мовне навчання та інші програми; взаємодіяти з провайдерами, проводити тендери, контролювати умови, використання програм і бюджет.
• актуалізувати організаційно-штатну структуру та штатний розпис: супроводжувати зміни посад і підпорядкування, розробляти та актуалізувати профілі посад відповідно до структури й методології.
• консолідувати та аналізувати ключові HC-показники: чисельність, плинність та утримання, Performance Review, навчання, Employee Experience, benefits і винагороду; готувати звітність, визначати тенденції та формувати аналітичні висновки.
• супроводжувати та вдосконалювати HC-процеси: контролювати дотримання правил і термінів, збирати зворотний зв’язок та формувати пропозиції щодо оптимізації.
• супроводжувати HC-системи та digital-інструменти: брати участь у налаштуванні, тестуванні й автоматизації процесів та контролювати актуальність і якість даних.

Що чекає на тебе в Здраво:

Ми хочемо, щоб робота приносила не лише стабільний дохід, а й можливість розвиватися, впливати на результат і відчувати підтримку команди. Тому подбали про те, щоб у тебе були комфортні умови для роботи та професійного зростання.

• конкурентна зарплата — пропонуємо винагороду, яка відповідає твоєму досвіду, навичкам і ролі
• офіційне працевлаштування з першого дня — працюємо прозоро та будуємо партнерські відносини
• компенсація обідів — дбаємо, що ти міг (могла) смачно пообідати і приділити час відновленню протягом робочого дня
• медичне страхування — турбуємося про твоє здоров’я з першого робочого дня.
• подарунок на День народження і не тільки — любимо святкувати важливі моменти разом і завжди маємо приємний сюрприз
• розвиток і підтримка — допомагаємо швидко адаптуватися, навчаємо відповідно до ролі, ділимося знаннями в команді

Надсилай резюме і якщо воно відповідне до наших вимог, ми з тобою зв’яжемось протягом 3х робочих днів.