Регіональний менеджер

Регіональний менеджер Київ, Харків, Дніпро, Одеса Базування — Київ

Фармацевтична компанія шукає регіонального менеджера для формування з нуля та подальшого розвитку команди медичних представників у Києві, Харкові, Дніпрі та Одесі.

Це позиція для людини, яка хоче не просто керувати готовою структурою, а самостійно побудувати сильну команду та систему роботи на території.

Основні завдання

• сформувати команду медичних представників у Києві, Харкові, Дніпрі та Одесі;
• організувати запуск та розвиток територій;
• сформувати цільові бази лікарів, сегментацію та пріоритети роботи;
• ставити команді плани та KPI та забезпечувати їх виконання;
• проводити регулярні спільні візити з медичними представниками;
• навчати команду та розвивати навички проведення візиту, презентації продукту та роботи із запереченнями;
• контролювати якість роботи через CRM, польові візити та аналіз результатів;
• аналізувати продажі, активність, охоплення цільових лікарів та ефективність окремих територій;
• працювати з ключовими лікарями;
• брати участь у запуску нових продуктів та розвитку нових інструментів промоції.

Кого ми шукаємо

• досвід роботи медичним представником у фармацевтичній компанії від 2 років;
• досвід регіонального менеджера, супервайзера або неформального лідера команди буде перевагою;
• досвід підбору, адаптації та розвитку співробітників;
• розуміння принципів просування препаратів або дієтичних добавок через лікарів;
• вміння працювати з територією: сегментація, таргетинг, планування візитів, coverage та frequency;
• здатність аналізувати причини невиконання плану та приймати конкретні управлінські рішення;
• сильні навички комунікації, переговорів та coaching;
• впевнене володіння CRM, Excel, PowerPoint;
• водійське посвідчення категорії B;
• готовність до регулярних відряджень до Харкова, Дніпра та Одеси.

Ми готові розглянути як досвідченого регіонального менеджера, так і сильного медичного представника з лідерським потенціалом, який готовий перейти на наступний рівень та побудувати власну команду.

Ми пропонуємо

• можливість сформувати свою команду з нуля;
• реальний вплив на побудову системи продажів та розвиток компанії;
• існуючий портфель продуктів та запуск нових продуктів;
• конкурентну фіксовану заробітну плату + бонус за результат;
• корпоративний автомобіль;
• мобільний зв’язок та необхідне обладнання;
• професійне навчання;
• можливість подальшого кар'єрного зростання.

Нам потрібна людина, яка дивиться на регіон як на власний бізнес: розуміє, кого потрібно найняти, яких лікарів обрати пріоритетними, як навчити команду, як контролювати результат і що змінювати, якщо план не виконується.