Recruiter виробничого персоналу (HR)

Шукаємо сильного рекрутера, основна задача якого — пошук та закриття виробничих вакансій.

Нам потрібна людина, яка вміє активно шукати кандидатів та доводити їх від першого контакту до фактичного виходу на роботу.

Кого потрібно буде шукати:

• збиральників;
• паяльників;
• пакувальників;
• прошивальників;
• операторів виробництва;
• інших виробничих спеціалістів.

Основні задачі:

• Постійний пошук кандидатів на виробничі вакансії.
• Робота з Work.ua
• , Telegram, Facebook, рекомендаціями та іншими каналами пошуку.
• Активний самостійний пошук кандидатів, а не тільки обробка вхідних відгуків.
• Проведення первинної співбесіди.
• Організація співбесіди/тестування на виробництві.
• Контроль кандидата до фактичного виходу на роботу.
• Формування кадрового резерву.
• Контроль результатів: кандидати → співбесіди → офери → виходи → працівники, які залишились працювати.

Що для нас важливо:

• Досвід масового або виробничого рекрутингу буде великою перевагою.
• Вміння швидко знаходити людей.
• Розуміння, де шукати виробничий персонал.
• Висока швидкість роботи.
• Системність та відповідальність.
• Орієнтація на конкретний результат.

Оплата: ставка + KPI.

Для нас головний показник роботи рекрутера — не кількість резюме або проведених співбесід, а кількість потрібних працівників, які фактично вийшли на роботу та залишились працювати.

Чим більше якісно закритих виробничих вакансій — тим вищий дохід.