Кривбассводоканал, КП

Фахівець з підбору персоналу

  • Є укриття
  • Електронезалежність

Про вакансію

Обов’язки:

  • Робота з job сайтами, соціальними мережами, навчальними закладами;
  • Проведення інтерв'ю, оцінка кандидатів;
  • Ведення внутрішньої бази кандидатів і аналітика по підбору
  • Пошук та підбір персоналу.
  • Визначення каналів залучення і пошуку кандидатів.
  • Організація процесу проходження співбесіди.
  • Моніторинг ринку праці та формування кадрового резерву.
  • Дотримання термінів та кількості закритих заявок на підбір персоналу.
  • Проведення первинної адаптації кандидатів.
  • Супровід кандидата до етапу оформлення
  • Ведення звітності.
  • Впевнене користування інструментами штучного інтелекту (ШІ) для виконання робочих завдань.

Що для нас важливо:

  • Досвід роботи в рекрутингу від 1 року;
  • Впевнене володіння інструментами пошуку та оцінки кандидатів;
  • Бажання навчатись і вдосконалювати свої професійні компетенції;
  • Самостійність та відповідальність за результат.

Пропонуємо:

  • стабільну заробітну плату та своєчасну виплату,
  • повний соціальний пакет,
  • оплачувану відпустку та лікарняний.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • Відповідальність
  • Підбір персоналу
  • Ведення звітності
  • Організація адаптації персоналу
  • Самостійність
  • Формування кадрового резерву
  • Оцінка кандидатів
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Застосування штучного інтелекту
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

  • HR Specialist
    25 000 – 33 000 грн, Atlas Recruiting, Кривий Ріг

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат