Radiance Hotels Group

HR Manager готельної управляючої компанії


Про вакансію

Radiance Hotels Group шукає HR Manager, який допоможе побудувати сильну команду управляючої компанії та готельних об'єктів.

Основні завдання:

  • формування HR-системи управляючої компанії;
  • рекрутинг ключових позицій УК та готелів;
  • організація масового набору персоналу перед відкриттям об'єктів;
  • формування профілів посад;
  • адаптація персоналу;
  • розробка систем KPI та мотивації спільно з керівниками напрямів;
  • формування кадрового резерву;
  • оцінка персоналу;
  • організація навчання та розвитку;
  • розвиток корпоративної культури;
  • формування HR-аналітики;
  • участь у pre-opening нових готелів.

Наші очікування:

  • досвід роботи HR Manager
  • практичний досвід рекрутингу;
  • досвід побудови HR-процесів;
  • вміння працювати з керівниками різних рівнів;
  • системність та високий рівень комунікації;
  • досвід у hospitality / HoReCa буде значною перевагою;
  • досвід масового набору персоналу — плюс.

Ми пропонуємо:

  • можливість побудувати HR-функцію готельної групи;
  • безпосередню роботу з топменеджментом;
  • участь у формуванні корпоративної культури;
  • роботу над запуском нових готелів;
  • перспективу розвитку до Head of HR / HR Director зі збільшенням портфеля компанії.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 5 років.
  • Незакінчена вища освіта.
  • Навчання персоналу
  • Підбір персоналу
  • Організація адаптації персоналу
  • Оцінка персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Формування кадрового резерву
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Статистика зарплат