Пашкова І.Ю., ФОП

Бізнес-асистент, Executive Business Assistant to CEO

  • 80 000 грн · Після всіх відрахувань · Від $1700+, обговорюється та залежить від компетенцій
  • Київ, вулиця Раїси Окіпної.
    5,1 км від центру ·На мапі
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Шукаємо бізнес-асистента для власника девелоперської компанії.

Це роль для людини, яка допоможе власнику ефективно управляти власним часом, інформацією та потоком задач. Бізнес-асистент бере на себе координацію домовленостей, контроль виконання доручень, підготовку до зустрічей, роботу зі звітністю та комунікацію з керівниками напрямів.

Ми шукаємо не секретаря чи офіс-менеджера, а сильного операційного партнера власника, який вміє систематизувати великий обсяг інформації, бачити пріоритети, контролювати виконання та завчасно звертати увагу на проблеми, які потребують рішення власника.

Робота з девелопментом

Ця роль передбачає не просто організаційну підтримку власника, а роботу в контексті девелоперського бізнесу.

Важливо розуміти, як взаємодіють служба замовника, генпідрядник, фінансовий і комерційний департаменти, як формуються кошториси та бюджети, що відбувається з проєктною та дозвільною документацією.

Що очікуємо від тебе:

  • 2−3+ роки досвіду роботи бізнес-асистентом або асистентом першої особи — власника, CEO чи топменеджера.
  • Досвід у девелопменті або будівництві — на стороні замовника чи генпідрядника.
  • Розуміння структури девелоперського проєкту: служба замовника, генпідряд, кошториси, дозвільна та проєктна документація.
  • Досвід ведення контролю доручень і протоколювання нарад.
  • Впевнена робота з Notion або аналогами, Google Workspace / MS Office.
  • Вміння швидко структурувати великий обсяг інформації та виділяти головне.
  • Грамотна письмова та усна українська.
  • Системність, організованість і увага до деталей.
  • Вміння пріоритизувати задачі та розрізняти важливе і термінове.
  • Вміння наполягати на виконанні без конфлікту та ефективно комунікувати з керівниками.
  • Емоційна стійкість і здатність працювати в режимі швидких змін.
  • Висока відповідальність за результат.
  • Конфіденційність і чесність: не приховувати проблеми та прострочення від власника, навіть якщо вони неприємні.

Буде перевагою:

  • Досвід роботи у топ-10 або топ-20 девелоперів України чи великих генпідрядних структурах.
  • Навички роботи з AI-інструментами.
  • Англійська на рівні B2+.
  • Базове розуміння фінансової звітності, кошторисів і бюджетів проєктів.

Що ми пропонуємо:

  • Роботу безпосередньо з власником девелоперської компанії.
  • Залученість до ключових бізнес-процесів і рішень компанії.
  • Роботу з масштабними девелоперськими проєктами.
  • Можливість поступово розширювати зону відповідальності разом із рівнем довіри.
  • Роботу із сучасними цифровими та AI-інструментами.

Фінансова винагорода

Від $1500, обговорюється індивідуально та залежить від компетенцій

Випробувальний термін — 2 місяці.

Формат праці

📍 Київ

Офісний формат (вул. Раїси Окіпної)

Повна зайнятість, 5 днів на тиждень.

Робота передбачає поїздки на об'єкти разом із власником, тому важливо бути готовим/-ою до такого формату.

Основна частина роботи передбачає щоденну взаємодію з власником, керівниками департаментів та іншими ключовими учасниками бізнесу.

Ритм роботи

Щодня

  • ранкова зустріч із власником приблизно на 5 хвилин: статус, пріоритети, питання на рішення;
  • контроль виконання доручень і комунікація з керівниками;
  • збір та структурування необхідної інформації;
  • оновлення статусів у системі наприкінці дня.

Щотижня

  • огляд виконаних і прострочених доручень;
  • визначення того, що заблоковано та чому;
  • планування календаря власника на наступний тиждень;
  • зведення звітів департаментів.

Щомісяця

  • аналіз дисципліни виконання доручень по департаментах;
  • пропозиції щодо покращення власної роботи та процесів навколо власника.

Ключові зони відповідальності

  1. Контроль доручень і задач власника
  • Фіксація всіх доручень власника з нарад, зустрічей, дзвінків і чатів
  • Постановка задач керівникам департаментів від імені власника з чітким результатом і терміном
  • Контроль дедлайнів, нагадування, ескалація прострочених задач власнику
  • Ведення єдиного реєстру доручень зі статусами
  • Щотижневий огляд: що виконано, що прострочено, що заблоковано і чому

2. Інформаційні потоки та звітність

  • Регулярний збір звітів від департаментів: служба замовника, генпідряд, фінансовий, комерційний
  • Перевірка звітів на повноту, повернення на доопрацювання
  • Зведення інформації в короткий дайджест для власника з ключовими відхиленнями
  • Підтримка єдиного формату та графіку звітності департаментів перед власником
  • Ведення бази знань: ключові документи, контакти, домовленості, рішення

3. Підготовка до зустрічей і переговорів

  • Брифінг перед кожною важливою зустріччю: хто учасники, історія взаємодії, мета, відкриті питання
  • Підготовка презентацій, довідок, порівняльних таблиць
  • Протокол ключових нарад: рішення, відповідальні, терміни
  • Розсилка рішень учасникам і постановка задач у систему протягом дня після наради

4. Довідкова аналітика та перевірки

  • Перевірка підрядників і постачальників: реалізовані об'єкти, репутація, заявлені послуги
  • Порівняння комерційних пропозицій і розцінок
  • Перевірка звітів і платежів на запит власника перед погодженням
  • Збір інформації по ринку, конкурентах, нормативних змінах на запит

5. Управління часом і календарем власника

  • Ведення календаря, пріоритизація зустрічей, захист часу для стратегічної роботи
  • Планування тижня разом із власником
  • Фільтрація запитів на зустрічі: що потребує власника, що можна делегувати
  • Організація робочих поїздок на об'єкти та відряджень

6. Документообіг і погодження

  • Контроль документів, що потребують підпису або погодження власника
  • Попередня перевірка документів на комплектність перед передачею власнику
  • Відстеження термінів погодження
  • Архів ключових договорів і рішень

7. Комунікація від імені власника

  • Ділове листування і повідомлення від імені власника в погоджених межах
  • Підтримка зв’язку з керівниками, партнерами, ключовими контрагентами
  • Відповіді на типові запити без залучення власника
  • Делікатна «обробка» відмов і перенесень

8. Спеціальні доручення та проєкти

  • Координація окремих доручень власника, які не належать жодному департаменту
  • Організація корпоративних подій, стратегічних сесій, зустрічей із партнерами
  • Підготовка до зустрічей з інвесторами, банками, державними органами (логістика і матеріали)

9. Цифрові інструменти та AI

  • Ведення задач і бази знань у Notion
  • Робота з AI-асистентом власника: наповнення, перевірка результатів, завершення задач, які AI не закриває
  • Пропозиції щодо автоматизації рутинних задач асистента

Головне завдання ролі — забезпечити закритий цикл роботи власника: зафіксувати → передати → проконтролювати → перевірити → доповісти.

Якщо ти системна людина, яка любить порядок у складних процесах, не боїться відповідальності, вміє працювати з керівниками та бачить на кілька кроків уперед — будемо раді познайомитися.

Для відгуку заповнюй форму: https://forms.gle/1bFvLD7HuY729BVNA


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • MS Office
  • Складання фінансової звітності
  • Google Workspace
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Ведення документації
  • Читання проєктної документації
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Створення презентацій
  • Організація логістики
  • Ділове листування
  • Notion
  • Тайм-менеджмент
  • Ведення звітності
  • Чесність
  • Стратегічне планування
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Постановка задач
  • Уміння розставляти пріоритети
  • Емоційна стійкість
  • Координація проєктів
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Пашкова І.Ю., ФОП

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат