Менеджер ЗЕД і закупівель

Servus Systems Integration надає комплекс послуг для ІТ-інфраструктури відділень та офісів банку, еквайрингової мережі платіжних терміналів (POS-терміналів), банкоматів, платіжних терміналів, кіосків самообслуговування та систем керування чергою (LMS).

Вимоги:

• Вища освіта, бажано технічна або економічна (логістика, ЗЕД, міжнародна економіка, менеджмент);
• Досвід роботи у сфері логістики, ЗЕД або закупівель від 3 років;
• Практичний досвід ведення переговорів та укладання контрактів з іноземними постачальниками;
• Розуміння принципів побудови ланцюгів постачання, Incoterms, міжнародних правил торгівлі;
• Знання Excel (просунутий рівень), досвід роботи з 1С або іншими обліковими системами;
• Відповідальність, орієнтація на результат, вміння працювати з дедлайнами;
• Високий рівень уважності та аналітичних здібностей;
• Гарні комунікативні та презентаційні навички;
• Англійська мова — рівень Intermediate і вище (усна та письмова комунікація, ведення ділового листування);
• Бажано знання другої іноземної мови (німецька, польська, китайська — як перевага, але не обов’язково).

Обов’язки:

• Аналіз ринку та моніторинг цінових пропозицій на внутрішньому та зовнішньому ринках;
• Вибір та оцінка постачальників з урахуванням ціни, якості, термінів та умов постачання;
• Проведення переговорів, узгодження умов контрактів та оплат;
• Здійснення закупівель у межах плану потреб компанії, контроль виконання постачальниками зобов’язань;
• Формування та узгодження замовлень на закупівлю, робота з рахунками та контрактами;
• Координація міжнародних перевезень — вибір перевізників, розрахунок вартості, організація логістики;
• Підготовка та перевірка документації для митного оформлення;
• Взаємодія з митними брокерами, логістичними компаніями та іншими підрядниками;
• Вирішення спірних та форс-мажорних ситуацій у процесі постачання;
• Забезпечення своєчасної доставки вантажів та оптимізація витрат на логістику;
• Ведення регулярної звітності та надання інформації керівництву;
• Участь у плануванні закупівельного бюджету та оптимізації складських запасів.

Компанія пропонує:

• Гібридний формат роботи (поєднання офісу та віддаленої роботи);
• Графік: Пн-Пт, 9:00−18:00;
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні;
• Роботу у стабільній компанії з міжнародними партнерами.