- Перевірено
- Українізовано

Kasta
Роздрібна торгівля, 250–1000 співробітників
Kasta — український мультикатегорійний маркетплейс, на якому можна одночасно придбати одяг, взуття, електроніку, аксесуари, усе для дому та багато інших товарів. Компанію заснував підприємець Андрій Логвін у 2010 році.
Місія Kasta — дивувати інноваціями в онлайн-шопінгу. Вже 15 років Kasta розробляє сервіси, які змінюють український ринок і дають особливий досвід онлайн-покупок: простих, швидких, вигідних.
На сьогодні ми маємо:
- 4 млн товарів та 17 тисяч брендів
- прийнятні ціни та реальний кешбек, який можна вивести на картку
- програму лояльності Kasta Black, що дає безкоштовну доставку і повернення Новою поштою та безвідсоткову розстрочку
- унікальний розділ «Вішлісти», де відомі блогери та експерти діляться своїми знахідками і бажанками
Ми — IT-компанія, яка розвиває новий бізнес на e-commerce ринку, втілюючи свої ідеї та застосовуючи найкращі світові практики.
Декілька фактів про нашу команду:
- ми заряджені спільними цінностями та ідеями, ми любимо те, що робимо. І натхненні тим, що можемо досягти більше
- наша щоденна робота полягає в тому, щоб вигадувати нове та застосувати кращі практики. У нашій компанії всі мають владу у прийнятті рішень
- наша культура — культура тренувального табору та постійного розвитку. Амбіційні плани, складні задачі — це про нас
Ми синхронізуємося для розуміння наших цілей та отримання зворотного зв’язку про нашу роботу. Живемо в ритмі зустрічей: Stand Up; WBR’s; Town Hall with CEO; 1:1 meetings та feedback сесії.
Наші цінності
ПОВАГА. Повага до клієнтів, працівників, постачальників, акціонерів, суспільства та держави. Ми визнаємо та приймаємо індивідуальність кожного, ми не забуваємо про інтереси іншої сторони, ми цінуємо потенціал. Кожен має право на гіпотезу.
ДОВІРА. Довіра — це основа, яка тримає разом нашу велику команду. Для нас важливо дати можливість проявити себе кожному, кращий спосіб продемонструвати довіру — дати в роботу важливий проєкт або завдання.
ЧЕСНІСТЬ. Ми будуємо чесні та відкриті відносини. Щоквартально ми зустрічаємося з CEO та ТОП менеджерами компанії, де обговорюються наші досягнення, помилки, майбутні проєкти. Чесність дає нам свободу називати речі своїми іменами — в команді, перед клієнтами і акціонерами.
ДИСЦИПЛІНА. Гарна ідея — ніщо без правильних дій. Дисципліна — це те, що допомагає перейти від гарної ідеї до дій, злагодженої роботи та бажаного результату.
НЕПЕРЕРВНИЙ РОЗВИТОК І НАВЧАННЯ. Виконуючи свою роботу, кожен наш співробітник не просто досягає результат, але і росте над самим собою. Ми переконані, що розвиток відбувається головним чином завдяки виходу із зони комфорту, пошуку рішень, бажання робити більше.