Експрес Переїзд Сервіс

Про компанію

«Експрес Переїзд Сервіс» — компанія у сфері вантажних перевезень та комплексних послуг з переїздів у Житомирі та області.

Ми допомагаємо приватним клієнтам і бізнесу швидко та організовано вирішувати завдання, пов’язані з перевезенням речей, меблів, техніки, будівельних матеріалів та інших вантажів.

Основні напрямки нашої роботи:

• вантажні перевезення;
• квартирні та офісні переїзди;
• послуги вантажників;
• завантаження та розвантаження автомобілів;
• підйом меблів, техніки та будівельних матеріалів на поверхи;
• перевезення великогабаритних та важких речей;
• вивезення будівельного сміття;
• комплексна організація переїздів «під ключ».

Для різних завдань використовуємо вантажний транспорт різної місткості, що дозволяє підібрати автомобіль відповідно до обсягу та типу вантажу.

Наша місія

Наша мета — зробити вантажні перевезення та переїзди максимально простими для клієнта.

Клієнту не потрібно окремо шукати автомобіль, вантажників та людей для організації робіт. Ми прагнемо надати все необхідне в одному місці — від подачі автомобіля та завантаження до перевезення, розвантаження й занесення речей.

Для нас важливо, щоб клієнт після виконаного замовлення знав: якщо знову буде потрібне перевезення або допомога вантажників — він знає, до кого звернутися.

Розвиток компанії

«Експрес Переїзд Сервіс» постійно працює над розширенням кількості замовлень, розвитком автопарку, збільшенням команди та покращенням якості обслуговування.

Ми розвиваємо не один окремий напрямок, а комплексний сервіс: від невеликого перевезення по місту до повноцінного квартирного чи офісного переїзду із залученням автомобіля та бригади вантажників.

Наше завдання на майбутнє — масштабувати компанію, збільшувати кількість постійних клієнтів та створювати стабільні робочі місця.

Кар'єрне та професійне зростання

Ми зацікавлені в людях, які хочуть не просто тимчасово підробити, а розвиватися разом із компанією.

Наприклад, працівник може почати роботу вантажником, отримати практичний досвід роботи з різними видами вантажів, навчитися правильно організовувати завантаження та переїзди, а надалі стати старшим вантажником або бригадиром, який координує роботу інших працівників.

Для відповідальних співробітників у міру розвитку компанії можуть з’являтися можливості переходу на посади з більшою відповідальністю та вищим рівнем оплати.

Ми цінуємо насамперед не красиве резюме, а відповідальність, пунктуальність, працездатність, нормальне ставлення до клієнтів та бажання вчитися.

Мотивація працівників

Ми хочемо, щоб людина розуміла зв’язок між якістю своєї роботи та заробітком.

Тому система мотивації може включати:

• погодинну оплату праці;
• більший заробіток при більшій кількості відпрацьованих годин;
• додаткову мотивацію за складні або великі замовлення;
• можливість отримувати більше роботи для відповідальних працівників;
• підвищення оплати з набуттям досвіду та збільшенням відповідальності;
• можливість стати старшим у бригаді.