Результати міжнародних досліджень доводять, що більшість жінок відчувають фізичний дискомфорт під час менструації, а кожна 5 страждає від сильного болю, що негативно впливає на працездатність.

Досі ця проблема, яку за проблему й не вважали, в Україні лишалася поза публічним обговоренням. Компанії, що надають оплачувані days off під час менструації, можна перерахувати на пальцях. Проте світова практика menstrual leave існує понад 75 років у Японії, Південній Кореї, Індонезії та інших країнах.

Тож, щоб підтримати фізичне й ментальне здоровʼя команди, українська інфлюенс-маркетинг компанія I AM INFLUENCER AGENCY запровадила оплачувані додаткові вихідні для співробітниць під час менструального циклу.

CEO агентства Вероніка Синиця зазначає, що за 6 місяців дії ініціативи троє співробітниць скористалися можливістю додаткового вихідного. Водночас продуктивність команди не знизилася, а рівень залученості та внутрішньої довіри зріс.

Важливою умовою є відсутність довідок і бюрократичних процедур — рішення базується на довірі до команди. В агентстві підкреслюють, що така практика не створює додаткового навантаження на бізнес-процеси, натомість позитивно впливає на бренд роботодавця.

У I AM INFLUENCER AGENCY вважають, що український бізнес готовий до відкритої розмови про здоров’я жінок на роботі.

Ініціатива агентства — це не лише внутрішнє HR-рішення, а й сигнал ринку: турбота про людей може бути стратегічною інвестицією в довгострокову ефективність.

Нагадаємо, раніше Work.ua досліджував, які додаткові days off надають українські компанії. Серед них були вихідний після обстрілів і лікарняний під час менструації.

Отримувати в Telegram