- PRO
Валентин
Специалист по работе с задолженностью (Hard, Middle, Soft collection), 30 000 грн
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 41 рік
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3033726/
Досвід роботи
Hard-коллектор
з 12.2020 по 02.2021
(2 місяці)
КА ТОВ "БОРГОВА МЕЖА", Киев (Финансы, банки, страхование)
- работа с портфелем (90+)
- поиск, идентификация и актуализация контактов должника и третьих лиц андромеда;
- совершение исходящих звонков должникам и третьим лицам с целью урегулирования вопросов связанных с возвратом и мотивация к возврату ДС.
---
Причина увольнения: изменение условий труда в сторону ухудшения; лишение сотрудников необходимых инструментов для работы.
Специалист по работе с проблемной задолженностью на поздней стадии просрочки (от 90+)
з 10.2020 по 11.2020
(1 місяць)
ООО "ИНВЕСТРУМ"", Киев (Финансы, банки, страхование)
- работа с портфелем (90+ /преимущественно 180+)
- идентификация и актуализация контактов в деле;
- совершение исходящих звонков должникам и третьим лицам с целью урегулирования вопросов связанных с возвратом и мотивация к возврату ДС;
---
Достижение:
1. Получение навыка - проведение аудита портфеля простроченной задолженности
2. Усовершенствование навыка работы с портфелями больших объемов.
3. Сбор ДС, в условиях жесткого ограничения ресурса Skip Tracing /Страбис/ (практически без его использования), в сумме 100К+, со средним сроком простоя дела 3 месяца, первое место в рейтинге, обойдя сотрудника имеющего неограниченный доступ к ресурсу Skip Tracing.
---
Причина увольнения: отсутствие достаточной мотивации для сотрудника, не профессиональный коллект-менеджмент для таких DPD с учетом количества дел в портфеле, предвзятое, грубое и несправедливое отношение руководителя к сотрудникам, не своевременная выплата заработной платы с задержкой до 15 дней. Неоднократное изменение условий труда в течении месяца.
Достижение: первое место в рейтинге сотрудников.
Специалист отдела взыскания простроченной задолжености
з 07.2020 по 08.2020
(1 місяць)
ООО "Премиум-Актив", Киев (Финансы, банки, страхование)
Работа с договорами МФО (факторинг)
Портфель 365+
Совершение входящих и прием исходящих звонков;
Проведение переговоров с должниками и третьими лицами;
Мотивация должников и третьих лиц к выполнению обязательств по кредитным договорам;
Проведение поиска социальных связей должников в разрешенных действующим законодательством соцсетях;
Верификация данных должников и третьих лиц в ПИРАНЬИ.
Использование различных мотивационых сценариев и других инструментов к погашению задолженности.
По инициативе сотрудника: задержка выплаты заработной платы на 1 месяц и более, не возможность компании обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами.
Специалист отдела взыскания простроченной задолжености
з 10.2019 по 06.2020
(8 місяців)
ООО "Линеура Украина", Киев (Финансы, банки, страхование)
- работа с портфелем 75+;
- разработка системы оценки личности должника и дела в целом по первичным данным полученными отделом верификации на вероятность возврата ДС (в процентном соотношении);
- градация дел по приоритетам и вероятности возврата ДС;
- разработка и применение мотивационной программы лояльности для погашения задолженности должником в зависимости от показателей оценки дела;
- проведение поиска информации о должнике, третьих лицах: первый-третий круг социальных связей;
- мотивационная работа с должником, а также лицами первого-третьего круга социальных связей, путем применения мотивационных сценариев;
- проведение переговоров о порядке возврата задолженности;
- ведение статистики возврата ДС на делах первого приоритета с показателями возврата 56-99%.
Формирование алгоритма работы отдела (стадии Hard (30+))
Достижение: достигнут новый собственный рекорд по сбору 350000
Изучение новых инструментов позволяющих оперативно реагировать на изменение портфеля и вычленение активного сегмента дел.
Причина увольнения: по согласованию сторон
Достижения: стартап проекта LFO, стабильная демонстрация показателя сбора на просрочке 75+ 110к; рекорд сбора 370к
Специалист по работе с проблемной задолженностью на поздней стадии просрочки (от 365+)
з 08.2019 по 10.2019
(2 місяці)
ООО "Велффин", Киев (Финансы, банки, страхование)
Проведение переговоров с должниками и третьими лицами;
Мотивация должников и третьих лиц к выполнению обязательств по кредитным договорам;
Проведение поиска социальных связей должников в соцсетях;
Верификация данных должников и третьих лиц в ПИРАНЬИ и УБКИ.
Использование различных мотивационных сценариев.
Причина увольнения: не возможность работодателем предоставить своевременно и постоянно необходимые инструменты для выполнения функциональных обязанностей.
Специалист отдела взыскания простроченной задолжености
з 07.2018 по 08.2019
(1 рік 1 місяць)
ФК "Сити Финанс", Киев (Финансы, банки, страхование)
- Совершение входящих и прием исходящих звонков;
- Проведение переговоров с должниками и третьими лицами;
- Мотивация должников и третьих лиц к выполнению обязательств по кредитным договорам;
- Проведение поиска социальных связей должников в разрешенных действующим законодательством соцсетях;
- Верификация данных должников и третьих лиц в ПИРАНЬИ и УБКИ, МБКИ.
- Использование различных мотивационных сценариев.
Причина увольнения: закрытие проекта, изменение условий труда в сторону ухудшения.
Достижения: изучение методов работы хард коллекшен, выход на стабильный показатель сбора 112К
Специалист отдела взыскания простроченной задолженности
з 04.2017 по 02.2018
(10 місяців)
ФК "Украинская долговая компания", Киев (Финансы, банки, страхование)
(форма сотрудничества: гражданско-правовое соглашение)
Проведение переговоров с должниками;
Мотивация должников к оплате простроченной дебиторской задолженности, путем информирования о юридических последствия невыполнения долговых обязательств;
Нахождение оптимальных путей решения спорных вопросов в процессе переговоров.
Проведение торгов с должниками относительно минимизации финансовых и временных затрат для закрытия дела в агентстве.
Проведение консультаций должников о возможных решениях финансовых трудностей, если таковые имеют место.
Причина увольнения: изменение условий труда в сторону ухудшения.
Специалист по работе с проблемной задолженостью
з 10.2014 по 07.2015
(9 місяців)
Универсальная Коллекторская Группа, Киев (Финансы, банки, страхование)
Совершение исходящих, приём входящих звонков.
Предоставление консультаций клиентам компании (должникам), относительно оптимизации кредитной задолженности;
Предоставление рекомендаций по улучшению благосостояния должника касающееся улучшения его кредитной истории.
Мотивация клиента к выполнению гражданско-правовых обязательств, разъяснение последствий их невыполнения либо уклонения от своевременного и надлежащего их исполнения.
Проведение торгов относительно объёмов и сроков погашения кредитной (дебиторской) задолженности.
Внесение результатов переговоров в CRM-систему.
Причина увольнения: по инициативе сотрудника в следствии изменения фактического места жительства.
Достижения: получение качественных знаний по методам работы SOFT-commission (банки, кредитные объединения), выход в рейтинге группы 3-лидера, выход в рейтинг 5 лидеров в компании.
Специалист по работе с просроченной задолженностью
з 05.2013 по 02.2014
(9 місяців)
ТОВ "ФК "ПримоКоллект Капитал", Киев (Финансы, банки, страхование)
Совершение исходящих, приём входящих звонков.
Предоставление консультаций клиентам компании (должникам), относительно оптимизации кредитной задолженности;
Предоставление рекомендаций по улучшению благосостояния должника касающееся улучшения его кредитной истории.
Мотивация клиента к выполнению гражданско-правовых обязательств, разъяснение последствий их невыполнения либо уклонения от своевременного и надлежащего их исполнения.
Проведение торгов относительно объёмов и сроков погашения кредитной (дебиторской) задолженности.
Внесение результатов переговоров в CRM-систему.
Причина увольнения: по инициативе работника, в следствии регулярного нарушения корпоративной этики руководителем структурного подразделения
Достижения: получение первичных знаний в сфере коллекшен, детальное ознакомление со структурой кредитных договоров и их особенностей, получение первых навыков переговоров.
Освіта
КУТЭП (КИЕВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА)
Юриспруденция, Киев
Незакінчена вища, з 2009 по 2012 (2 роки 8 місяців)
Додаткова освіта та сертифікати
Европейская школа корреспондентского обучения (Менеджмент организации)
2017, 12 месяцев
Европейская школа корреспондентского обучения (Менеджер по работе с персоналом)
2017, 12 месяцев
Знання і навички
- MS Excel
- MS Word
- Пользователь ПК
- MS PowerPoint
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Проведение презентаций
- Внимательность
- Создание презентаций
- Viber
- Ведение переговоров
- Ведение переговоров с клиентами
- Клиентоориентированость и целеустремленность
Знання мов
- Російська — вільно
- Українська — середній
Додаткова інформація
Коммуникабельность, грамотная речь, настойчивость, целеустремленность, обучаемость, стремление к саморазвитию, знание норм: гражданского, административного, уголовного, конституционного права, базовые знания психологии.
НАЛИЧИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ:
- Сотрудничество на аутсорсинге с IT-АТС (IVR) для оповещения должников о наличии задолжености.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Умение использовать различные сценарии для побуждения должника к выполнению обязательств.
Навыки глубокого SkipTracing (выявление социальных связей должника всех уровней контактности)
Проведение аудита портфеля задолженности.
Оценка вероятности возврата задолженности должником либо (социальносвязанными с ним) третьими лицами, путем изучения личности должника.
Составление информационно-мотивационных писем должнику с целью возврата задолженности.
Разработка эффективного алгоритма работы телефонного информирования для контактных клиентов с целью мотивации к погашению задолженности;
Разработан алгоритм эффективной смс рассылки с целью мотивации должника к погашению задолженности.
Изучение психологии, методов эмоционально-психологической дистабилизации индивида, изучение методов НЛП в сферах litterae manipulation (письменная манипуляция), consulto manipulation (сознательная манипуляция)
Аналитико-логическое IQ 140
ВРЕДНЫЕ ПРИВЫЧКИ:: курение
ПОЖЕЛАНИЯ ОТНОСИТЕЛЬНО УСЛОВИЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО НАХОЖДЕНИЯ МЕСТА РАБОТЫ:
- Предпочтение отдаётся микрофинансовым организациям;
- полный рабочий день;
- желаемые условия оплаты труда: ежедневная оплата / еженедельная / 2 (два) раза в месяц;
- При оформлении по приказу или трудовому соглашению либо иному ЮФ: формула заработной платы: от 10000 ставка (налоговая часть не важна может составлять МЗП (весь фонд ЗП компания оплачивает самостоятельно)) + бонус: 10-12% (просрочка от 30 до 75 дней) от 12-15% (на просрочке от 75 до 180 дней, 23-27% на просрочке 180 до 365 дней; 27-30% на просрочке от 365 дней (для микрофинансовых организаций)). Суммарный заработок: от 30К +
- Трансфер 01.11.21;
- территориальное нахождение места работы: правый берег (Святошинско - Лесная (красная) ветка метрополитена).
Інші резюме цього кандидата
- PRO
12 500 грн
Київ
Незакінчена вища освіта · Повна зайнятість
- Грузчик, МК ООО "АКВИЛОН", 4 місяці
- Кладовщик-грузчик, ФЛП "Франсуа", 3 місяці
- PRO
20 000 грн
Київ
Незакінчена вища освіта · Повна зайнятість
- Специалист по работе с проблемной задолженностью на поздней стадии просрочки (от 365+), КА ООО ФАКТОР, 3 місяці
- Помощник начальника военного наряда, ВС Украины (ВВ МВД Украины), 5 років
Схожі кандидати
-
Фахівець зі стягнення проблемних активів (Soft Collection)
25000 грн, Київ -
Спеціаліст зі стягнення боргів (Soft, hard-collection)
Київ -
Специалист по проблемным активам
50000 грн, Київ, Дистанційно -
Керівник підрозділу по роботі з проблемними активами
Київ -
Фахівець зі стягнення заборгованості
Київ -
Начальник відділу (проблемні активи, реструктуризація заборгованості, факторинг)
45000 грн, Київ