Резюме від 20 травня 2024

Яна

HRD

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
47 років
Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Київ, Львів, Ужгород

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Тренер

з 04.2018 по нині (6 років 1 місяць)
Консалтинговий центр "Софія", Харків (Пошук персоналу, HR)

1. Проведення навчальних занять зі студентами.
2. Розробка методичного матеріалу.
3. Проведення практикумов.
4. Робота з організації та розробки дипломних робіт зі студентами школи HRG.

HRD

з 10.2017 по нині (6 років 7 місяців)
КОМПАНІЯ «Superior Golf&Spa Resort» (Харківський Гольф-курорт), 250+ осіб., Харків (Готельно-ресторанний бізнес)

Функціональні обов'язки:
1.Забезпечення компанії працездатною командою, що досягає поставлених фінансових планів;
2.Управління продуктивністю персоналу;
3.Аудит системи управління персоналом;
4.Реконструкція системи управління персоналом;
5.Оптимізація фонда оплати праці.
Досягнення:
•Зниження рівня текучості персоналу на поточному місці роботи з 45% до 15% на рік.
•Проходження випробувального строку новими співробітниками не менше 90%.
•Реконструкція системи матеріальної мотивації.

Освіта

ХНПУ ім .Г.Сковороди

Психология та социология, психолог, Харків
Вища, з 1994 по 1999 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

IT-BRAINS , Fullstack Developer

2022-2023

Corvus.Cor.R Майстерня візуальної психодіагностики, Фізіогномика: мистецтво читання по обличчу

2021

Erickson International, Вступ до Eріксонівського коучингу

2020

B-school, курс навчання «HR-метрики + Excel»

2018

B-school, курс навчання «Оцінка ефективності роботи персоналу - фінансовий аспект»

2017

B-school, курс навчання «HR-планування та HR-бюджетування»

2017

Громадська організація «Психокультура», тренінг «Сучасні технології консультування організацій: системно-миследіяльністий підхід

2002

Громадська організація «Психокультура», семінар-тренінг з нейролінгвістичного програмування в психологічному консультуванні

2001

Знання і навички

Стресостійкість Ведення кадрового обліку Підбір керівного персоналу Побудова HR-бренду Проведення тренінгів Управлінські навички Розробка бизнесс процесів Розробка та впровадження системи адаптації персоналу Розробка та впровадження систем мотивації Проведення аудиту систем управління персоналом Розвиток корпоративної культури компаній

Знання мов

  • Українська — просунутий
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Пользователь ПК, Знання 1С 8.3 ЗУП

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: