Як написати резюме без досвіду роботи: покрокова інструкція

«Як знайти першу роботу, коли в усіх вакансіях вимагають досвід?» — якщо ви ставите собі це запитання, поспішаємо заспокоїти: ви такі не одні. Адже кожна людина колись шукала перше робоче місце. Проте у вас є перевага: перед вами покроковий план, який допоможе написати резюме без досвіду роботи. А головне — таке резюме виділить вас серед інших шукачів і приверне увагу HR-ів.

З чого має складатися резюме без досвіду роботи: 10 обовʼязкових пунктів

Будь-який приклад резюме без досвіду роботи має практично однакову структуру і містить 10 ключових пунктів. Якщо якісно попрацювати над кожним із них, шанси на працевлаштування будуть доволі високими.

1. Назва посади.

2. Контактна інформація.

3. Досвід роботи.

4. Освіта.

5. Додаткова освіта та сертифікати.

6. Знання та навички.

7. Рівень володіння мовами.

8. Рекомендації.

9. Додаткова інформація.

10. Бажані умови роботи.

Здається, нічого складного. А щоб алгоритм дій був ще більш зрозумілим, пропонуємо потренуватися на конкретному кейсі. Ми створимо зразок резюме юриста без досвіду роботи, а ви можете розмістити резюме за своєю посадою.

1. Правильно сформулюйте назву посади

Створення професійного резюме без досвіду роботи починається із заголовка. Ним слугує назва посади, на яку ви претендуєте. І вже на цьому етапі чимало шукачів припускаються прикрих помилок. Ось про що варто памʼятати:

• Заголовок — це ключове слово, за яким роботодавець зможе знайти вас серед сотень інших кандидатів. Тож він має бути точним і конкретним. Наприклад, «Бухгалтер», «Юрист», «Копірайтер».
• Якщо ви маєте вузькі навички, то можна конкретизувати заголовок: «Бухгалтер для супроводу ФОП», «Корпоративний юрист», «Копірайтер зі знанням німецької мови».
• Працевлаштування без досвіду роботи не стане швидшим, якщо ви поєднаєте в одному резюме всі свої таланти. Заголовки на кшталт «Рієлтор, smm-менеджер, майстер манікюру» — погана ідея. Краще створити три окремих резюме під кожну посаду. Проте допустимо поєднувати в одному заголовку (а отже, в одному резюме) близькі посади, як-от «Копірайтер, редактор, автор текстів».
• Інша крайність — писати в заголовку абстрактні фрази на кшталт «Працівник для будь-якої роботи», «Працівник на виробництво» тощо. Адже роботодавці шукають кандидатів саме за назвами посад, тож ваше резюме просто не потрапить у поле зору HR-а.

2. Вкажіть якомога більше контактних даних

Звісно ж, у резюме має бути вказано ваше справжнє імʼя, прізвище та контакти, за якими рекрутер може з вами звʼязатися. Щонайменше — номер телефону та адреса електронної пошти.

Чи вказувати соціальні мережі в резюме? Все залежить від того, чи ви їх ведете та як. Наприклад, посилання на якісно оформлений профіль у LinkedIn точно не завадить. А от особисту сторінку в Instagram, можливо, краще залишити лише для друзів.

Ще один важливий пункт — фото у резюме для роботи. Чи додавати його — питання дискусійне. З одного боку, відсутність фото начебто знижує ризик дискримінації. Але з іншого — фото дає змогу скласти перше враження про себе, створити відчуття заочного знайомства. Потурбуйтеся, щоб це враження було позитивним: використовуйте якісні ділові фото, де добре видно ваше обличчя. Уникайте неякісних селфі, фото з дозвілля, групових знімків.

І наостанок, вкажіть місто, у якому ви шукаєте роботу. Це може бути й декілька населених пунктів, якщо ви готові до переїзду. Водночас на Work.ua ви можете вказати, що хочете працювати лише дистанційно. Якщо ж зараз ви мешкаєте за кордоном, у полі «Місто проживання» вибирайте пункт «Інші країни».

3. Стажування, волонтерство, фриланс: що писати в резюме, якщо немає досвіду роботи

Не поспішайте гнівно закривати цю сторінку, зараз ми все пояснимо!

Отже, редакція Work.ua переконана, що у багатьох випадках думка «я не маю досвіду» є хибною. Якщо добре проаналізувати свою біографію, ви знайдете, про що написати у резюме. Ось декілька пунктів, які можуть зацікавити роботодавців.

• Виробнича практика.

Під час навчання у ВНЗ студенти проходять виробничу практику, де мають змогу набути прикладних навичок. Власне, вони й цікавлять роботодавців. Після закінчення практики студенти отримують характеристику, яку можна використати як рекомендацію під час працевлаштування.

• Стажування.

На перший погляд, це схоже на попередній пункт. Але виробнича практика — це обовʼязкова частина навчання, на відміну від стажування. Тут студент мусить проявити ініціативу та здобути місце стажера. Такий варіант може посилити ваше резюме та показати роботодавцеві релевантний досвід.

• Волонтерство.

Волонтерська діяльність — це надзвичайно цінний досвід, який можна і варто використовувати під час пошуку роботи. Ця діяльність вимагає низки якостей, як-от організованість, комунікабельність, відповідальність, вміння досягати результатів в умовах обмежених ресурсів, креативність тощо. Це досвід, який може бути цінним для будь-якої компанії.

• Самостійні проєкти.

Якщо ви зуміли організувати власний проєкт — це те, що повинно бути у вашому резюме. Можливо, під час навчання в коледжі ви створили дебатний клуб чи вели соціальні мережі навчального закладу? Досвід роботи не обовʼязково має бути комерційним.

• Портфоліо «в стіл».

Низка професій вимагає від шукача наявності не лише резюме, а й портфоліо. Адже копірайтерові перед співбесідою точно запропонують надати приклади текстів, а графічному дизайнеру — розроблені логотипи компаній. Проте не обовʼязково мати реальних клієнтів, щоб підготувати невеличке портфоліо. Ви можете ознайомитися з відкритими проєктами на сайтах для фрилансерів і спробувати виконати проєкт для поповнення портфоліо.

• Наукові проєкти чи «домашка».

Авторка цієї статті (привіт!) отримала свою першу роботу частково завдяки добре виконаному домашньому завданню з цивільного права :) Так я продемонструвала роботодавцеві своє вміння аналізувати судову практику.

Як бачите, досвід роботи — це досить широке поняття, яке не обовʼязково передбачає роботу у її класичному розумінні. Волонтерство чи стажування теж можуть свідчити про наявність необхідних знань та особистих якостей.

4. Як писати про освіту в резюме

Якщо у вас немає досвіду роботи, розділ «Освіта» може стати вирішальним для рекрутера. Що тут треба написати та як правильно його заповнювати?

• Виберіть релевантний рівень освіти: вища, незакінчена вища, середня спеціальна чи середня. Вказуйте найвищий рівень, який маєте: якщо наразі вчитеся у ВНЗ, не потрібно згадувати про роки навчання в школі.
• Вкажіть повну назву навчального закладу. Не всі рекрутери знають, що таке «ІПКЮ в НЮУ», а от «Інститут прокуратури та кримінальної юстиції в Національному юридичному університеті імені Ярослава Мудрого» — це вже зрозуміліше.
• Надайте додаткову інформацію про навчання, яка виділить вас з-поміж інших шукачів. У резюме для студента без досвіду роботи варто розповісти про досягнення в навчанні, наукову діяльність, участь у студентському самоврядуванні тощо.

5. Додаткова освіта та сертифікати

У цьому розділі варто вказати пройдені курси, освітні програми, тренінги тощо. Словом, усе, що знаходиться поза межами стандартної освіти. Це особливо актуально для фахівців, чиї професії не викладають у ВНЗ. Наприклад, smm-менеджерам, PPC-спеціалістам, графічним дизайнерам, таргетологам тощо.

Проте й у резюме студента без досвіду роботи варто додати пункти про додаткову освіту, якщо ви її здобули. Це свідчитиме про ваше бажання розвиватися в професії та готовність опановувати додаткові навички.

6. Знання та навички: як зробити резюме привабливим для роботодавців

Насправді за вимогою про досвід роботи у вакансії стоїть бажання найняти кандидата з певними навичками та рівнем кваліфікації. Тобто цінний не досвід як такий, а вміння кандидата; те, що він може дати компанії. Тож правильне резюме неодмінно має розкривати ваші навички. Їх традиційно ділять на «тверді» та «мʼякі».

Тверді навички, або hard skills — це навички, що стосуються певних знань, умінь, інструментів, програм, стандартів, які використовують у вашій професії. Наприклад, для графічного дизайнера твердими навичками будуть володіння Adobe Photoshop, вміння розробляти айдентику, робота з додрукарською підготовкою тощо. Hard skills можна виразити кількісно, оцифрувати та перевірити.

Мʼякі навички, або soft skills — це навички, що стосуються особистості, характеру, темпераменту, емоційного інтелекту людини. Їх не можна оцифрувати. Такими скілами є уважність, комунікабельність, відповідальність, уміння працювати в команді, охайність, чесність тощо.

Щоб зрозуміти, які тверді навички та особисті якості для резюме варто вказати, скористайтеся лайфхаком. Проаналізуйте з десяток вакансій за бажаною посадою та випишіть навички, які вказали роботодавці. Якщо ви їм відповідаєте — сміливо додавайте їх у резюме. Якщо ж ні — це ваша зона зростання та план професійного розвитку.

7. Ду ю спік інгліш? Вказуємо знання мов у резюме

Рівень володіння мовами — обовʼязковий пункт у будь-якому резюме. Що більше мов ви знаєте, то краще. Навіть якщо ваш рівень поки що недостатній, не соромтеся його вказувати. Адже вивчення іноземної потребує наполегливості, дисциплінованості та організованості. А це точно корисні soft skills для будь-якої посади.

Деякий час у резюме для визначення рівня володіння мовами було модно використовувати прогрес-бари — зірочки, вогники, блискавки тощо. Але від такого підходу варто відмовитися, бо він не полегшує сприйняття резюме рекрутером. Тож якщо ваша англійська десь між А2 та В1, краще визначте її рівень як середній, а не на три зірочки із пʼяти.

8. Рекомендації: як правильно заповнювати цей пункт у резюме

Це не обовʼязковий пункт, а тим паче в резюме без досвіду. Проте якщо є люди, що можуть дати вам рекомендації (наприклад, наукові керівники в університеті чи колеги у волонтерському проєкті), їхні контакти можна додати.

Вкажіть контактні дані людини, що може дати вам рекомендацію: імʼя, посаду, місце роботи, як він повʼязаний із вами, засоби звʼязку.

9. Додаткова інформація: що ще писати в резюме без досвіду роботи

Тут можна вказати все, що не потрапило у попередні пункти, але є важливим на вашу думку. Не стримуйте фантазію: розкажіть про свої професійні цілі, хобі, інтереси. Це дасть змогу рекрутерові дізнатися про вас більше як про особистість та майбутнього колегу.

10. Вкажіть бажані умови роботи

Наостанок ви можете вказати, у якому форматі ви хочете працювати: на повну чи неповну зайнятість. Також можна визначити бажаний розмір заробітної плати. Щонайменше — дізнатися, які зарплати пропонують фахівцям на аналогічній посаді. Для цього на Work.ua створено окрему сторінку.

Це універсальний зразок резюме без досвіду роботи. Але ж погодьтеся, наповнення резюме випускника ВНЗ без досвіду буде суттєво відрізнятися від того, що може написати людина, яка має тільки середню освіту. Так само особливості має резюме світчера — людини, яка має досвід роботи, але кардинально змінює професію та починає все з нуля.

Про особливості резюме різних категорій шукачів ми запитали у рекрутерів.

Як зробити резюме людині без досвіду та профільної освіти

Часто шукачам без досвіду радять робити акцент у резюме на освіті. Але що як ви не маєте профільної освіти, та й обрана професія цього не вимагає? Здається, що в такому разі заявка на роботу буде порожньою.

Що робити у такому випадку — розповідає Тетяна Болгарська, тренерка з навчання менеджерів з продажу у Work.ua.

Тетяна Болгарська, тренерка з навчання менеджерів з продажу у Work.ua

Work.ua регулярно наймає менеджерів з продажу. На цю посаду ми готові брати людей без досвіду, адже всю необхідну інформацію для початку роботи даємо під час навчання: опановуємо сам продукт, послуги, техніку продажів та вчимось застосовувати це на практиці. Ці навички може опанувати як людина, яка ніколи не працювала саме у продажах, так і людина, для якої це перша робота. Головне — завзятість, відкритість до нового та бажання навчитись.

У резюме кандидатів нам важлива зрозумілість. Звертаємо увагу на такі пункти:

• Вказана конкретна посада, яку шукач хоче обіймати.
• Є назва навчального закладу та форма навчання, якщо це студент. Вказані пройдені курси, додаткова освіта.
• Описано, які навички має кандидат, як і де вони застосовувалися.
• Інформація про себе. Наприклад, чому кандидат хоче працювати на конкретній посаді / у конкретній компанії, які має очікування та чим може бути корисний.

На мою думку, не треба «лити воду» там, де немає що писати. Водночас наявність в резюме інформації про навчальну практику чи якогось підробітку з коротким описом функцій і навичок буде корисним та допоможе скласти перше враження про шукача.

Як написати резюме студенту: поради рекрутерів

Деякі посади потребують від шукачів профільної освіти. Це, зокрема, професії в галузі медицини, юриспруденції, фінансів тощо. Яким має бути резюме для студента без досвіду роботи запитали в представників юридичної фірми INTEGRITES.

Юлія Михальська, Head of HR в INTEGRITES

Резюме — це документ, який відображає здібності, навички та потенціал кандидата. У резюме юриста без досвіду роботи наші рекрутери беруть до уваги на такі пункти:

1. Освіта та академічні досягнення. Ми звертаємо увагу на рівень підготовки, який надає вищий навчальний заклад, та виділяємо серед них найкращі. Шукачам варто зазначати інформацію про академічні досягнення. Високі оцінки та відзнаки в університеті свідчать про старанність, відповідальність і здатність до навчання.
2. Проєкти та дослідження. Залученість до дослідницької діяльності, написання статей та участь у наукових конференціях демонструють активну зацікавленість у галузі права і вміння застосовувати знання на практиці.
3. Навички та інтереси. Знання декількох іноземних мов, окрім англійської, участь у курсах та програмах, що доповнюють основну юридичну освіту, демонструють прагнення до розширення знань і створюють додаткову цінність.
4. Професійні цілі та мотивація. Чітко сформульовані кар’єрні цілі та мотивація працювати саме в нашій фірмі виділяє кандидатів серед усіх шукачів. Інтерес до корпоративних цінностей та місії компанії показує, наскільки кандидат зацікавлений у роботі та може бути залученим до виконання обов’язків у довгостроковій перспективі.
5. Прагнення реалізувати набуті знання та навички на практиці. Залучення до студентських організацій або участь у національних чи міжнародних судових змаганнях висвітлюють лідерські якості та здатність до активної співпраці. Наприклад, майже у кожному профільному ВНЗ діють юридичні клініки, які надають можливість для студентів у позанавчальний час надавати юридичні консультації та здобувати перший досвід застосування норм права у реальних ситуаціях. Завдяки цьому досвіду можна розвинути навички усної юридичної консультації, що теж є частиною успішної юридичної кар’єри.
6. Відповідність резюме до вакансії. Кандидат має упевнитися, що надана у резюме інформація є релевантною для позиції, на яку він претендує.
7. Загальний вигляд резюме. Структурований текст резюме без орфографічних та граматичних помилок свідчить про уважність кандидата до деталей.

Ці пункти допомагають оцінити потенціал кандидата, його відповідність вимогам посади та готовність до професійного розвитку.

Водночас є певні «червоні прапорці» у резюме студента без досвіду роботи, які можуть стати на заваді працевлаштуванню:

🚩Повна відсутність досвіду. Хоча це нормально для студентів, важливо навести інші аспекти, що це компенсують. Наприклад, проходження стажування, Pro bono (безоплатна правова допомога).

🚩Невідповідність вакансії. Резюме має демонструвати, що кандидат розуміє вимоги посади та відповідає їм. Часто вакансія відкрита за певною галуззю права, і не всі шукачі звертають на це увагу. Тобто кандидат має спеціалізацію, що не відповідає потребам фірми.

🚩Загальні або невиразні заяви. Важливо уникати шаблонних фраз, краще конкретизувати свої прагнення та бачення подальшого професійного розвитку.

🚩Недоліки в оформленні резюме. Недбале оформлення може відбитися на першому враженні про кандидата.

Як правильно створити резюме випускнику ВНЗ без досвіду роботи

Пошук першої роботи після здобуття диплома може спричиняти чимало стресу. Але шанси на успіх точно зростуть з правильним резюме. На що звертають увагу рекрутери, розповіли представники медичної лабораторії «Ескулаб».

Марта Римашевська, HR-менеджерка лабораторії «Ескулаб»

Робота медичних працівників (лікарів, медсестер, фельдшерів), потребує специфічних знань, практичних навичок та чіткого розуміння медичних принципів. Тому законодавство встановлює певні вимоги до освіти та кваліфікації.

Відповідно, під час розгляду резюме на медичні вакансії нас насамперед цікавить, чи є в кандидата відповідна медична освіта і спеціальність. Для прикладу, медичною сестрою можуть працювати лише випускники зі спеціальності: акушерство, сестринська справа, фельдшер, лікувальна справа. Ми не можемо взяти на посаду медсестри біолога, хоч він і вміє робити забір крові.

Також звертаємо увагу, наскільки кандидат соціально активний. Добре, якщо він брав участь у конкурсах, змаганнях, студентських олімпіадах, був активним учасником громадських організацій або студентських рад, мав високі бали. Якщо це студент, який ще навчається, важливо вказувати дату завершення навчання і його форму.

Класно, коли шукачі пишуть супровідний лист до резюме без досвіду роботи. Головне — у 3-4 реченнях розповісти хто ви, де навчаєтесь, чому хочете працювати у медичній сфері, чи є досвід (якщо немає — про це теж можна написати). Також бажано розповісти, чим зацікавила компанія. Краще, щоб у резюме було фото у діловому стилі — це допомагає рекрутеру з персоніфікацією людини.

🚩Що відлякує від резюме?

• Резюме у вигляді візитки без необхідної інформації.
• Вживання скорочених назв навчальних закладів.
• Граматичні помилки.
• Немає номера телефону.

Дуже часто в резюме залишають посилання на соціальні мережі. Хоча вони допомагають більше дізнатись про кандидата і його особистість, це поганий інструмент комунікації з роботодавцем. Номер телефону є найпростішим і найефективнішим способом для потенційного роботодавця зв’язатися, тому він має бути обов’язково.

Якщо у шукача немає досвіду роботи або у компанії — відкритих вакансій, ми однаково формуємо базу кандидатів. Тож можна підготувати резюме та супровідний лист і надіслати нам на пошту. Коли відповідна вакансія з’являється, ми найперше звертаємось до нашої бази кандидатів.

Як правильно зробити резюме світчеру

Світчер — це людина, яка має знання та досвід у певній сфері, але вирішує кардинально змінити професію на геть нову, часто — у сфері IT чи Digital. Найчастіше світчери опановують фах тестувальника, верстальника, проєктного менеджера. Вважається, що ці посади мають «низький поріг входу» та можуть стати гарним стартом у світ IT.

Проте дослідження Work.ua показують, що перша робота в айті без досвіду — справжній виклик для шукачів. Адже за згадані вище посади точиться шалена конкуренція: на одну вакансію претендують більш як сотня шукачів. І часто в них є релевантний досвід роботи, на відміну від світчерів. Як конкурувати з такими шукачами? Та чи може досвід у попередній сфері зацікавити IT-рекрутерів? Запитали про це у рекрутерів групи компаній infocus.

Анастасія Львова, рекрутерка групи компаній infocus

Головне завдання світчера — переконати потенційного роботодавця у своїй здатності швидко адаптуватись і бути корисним у новій ролі. Тому у резюме надзвичайно важливо зосередитися на трансферних навичках — це ті скіли та досвід, які можна застосувати в новій сфері.

Наприклад, в infocus працює майже 200 людей, тому коли зʼявляється вакансія, ми відкриваємо її спершу на внутрішню авдиторію. І якщо знаходиться людина в команді, яка готова опановувати нову професію, ми звертаємо увагу не на її hard skills, а на soft. Чи не пропускає цей спеціаліст дедлайни, чи вміє працювати в команді та пропонувати власні ідеї?

Перед світчерами, по суті, не стоїть питання як знайти роботу без досвіду. Адже він є! Тому попередню кар’єру варто згадувати, якщо вона допомагає підкреслити трансферні навички. Наприклад, якщо ви були бухгалтером, вкажіть на ваші навички в аналітиці та роботі з даними, які можуть бути корисними в новій ролі. Також варто зазначити, як саме цей досвід допоміг вам розвинути якості, необхідні для успіху в новій сфері.

У резюме починайте з останнього місця роботи, якщо ваша позиція була релевантною, але не забудьте виділити досягнення та навички, що мають значення для нової професії.

Також вкажіть освіту та додаткові курси, які стосуються нової сфери діяльності. Якщо ви переходите в IT, варто розписати свої пет-проєкти (склад команди, стек, що це за проєкт) так, наче це реальний досвід.

*Примітка редакторки: пет-проєкти — це проєкти, які IT-фахівці розробляють у свій вільний час поза основною роботою або навчанням. Вище у цій статті ми розповідали про те, який буває досвід. Певною мірою це і є створенням портфоліо «в стіл».

А щоб виділитися серед інших претендентів, додайте в резюме посилання на відгуки від своїх попередніх роботодавців. В них ви зможете показати не лише професійні навички, а й те, що ви відповідальні, проактивні, креативні й таке інше.

На що рекрутери звертають увагу у резюме світчерів?

• Чітка структура. Резюме має бути добре організованим і легко читатися.
• Трансферні навички. Рекрутери шукають навички, які можна застосувати в новій сфері.
• Мотивація та зацікавленість. Покажіть, чому ви хочете змінити сферу діяльності та як плануєте досягти успіху.
• Навички самонавчання й адаптації. Світчерам потрібно показати свою здатність швидко навчатися нового та адаптуватися до змін.
• Профільні курси та вебінари. Дуже важливо показати, що ви готові інвестувати час та зусилля у своє навчання. Участь у профільних курсах або вебінарах не лише підкреслює вашу зацікавленість у новій сфері, але й надає вам актуальні знання та навички, які можуть бути корисними у новій ролі.

Що може відлякати рекрутера?

🚩Відсутність чіткого зв’язку між минулим досвідом і новою роллю. Якщо ви не покажете, як ваш попередній досвід допоможе у новій сфері, це може викликати сумніви у рекрутера.

🚩Недостатня мотивація та зацікавленість. Рекрутери цінують кандидатів, які мають чітке уявлення про те, чому вони хочуть перейти в нову сферу і як планують досягти успіху. В додатку до резюме ви можете скласти мотиваційний лист, який допоможе в цьому питанні.

🚩Перебільшення або неправда в резюме. Чесність — ключ до успіху. А брехня — точно не відповідь на питання «Що писати в резюме, якщо немає досвіду роботи». Навіть якщо у вас немає прямого досвіду в новій сфері, підкресліть вашу готовність навчатися та адаптуватися.

Як скласти резюме без досвіду роботи ветерану

У 2019 році майже 80% колишніх військовослужбовців заявляли, що не вказують у резюме свій військовий досвід (за даними «Центру зайнятості вільних людей»). Серед причин — можлива дискримінація через їхній статус. Про неї заявляли 29% ветеранів. Проте сьогодні все змінюється, і 85% роботодавців висловлюють готовність наймати ветеранів (за даними Veteran Hub).

Чимало людей стали на захист країни одразу після закінчення ВНЗ або ж ще раніше. Такі військові не мають досвіду цивільної роботи. Проте чи це значить, що написати у резюме взагалі нічого? Однозначно ні! Адже армія — це також місце роботи. А релевантний досвід — це не лише про працевлаштування на аналогічну посаду. Навички, отримані під час військової служби, є цінними й у цивільному житті.

Розкажіть майбутньому роботодавцю, що саме ви робили у війську, за що несли відповідальність. Наприклад, працювали з документами, проводили технічне обслуговування, надавали першу домедичну допомогу, звітували за результатами проведених робіт, досконало оволоділи великогабаритною технікою тощо.

А щоб правильно та зрозуміло описати здобутий досвід, у пригоді стане довідник, який розробили Veteran Hub. Він допоможе пояснити свій досвід роботодавцеві й наблизить до нової роботи. Також пропонуємо ознайомитися із проєктом «Військовий імунітет у цивільній карʼєрі», який створила ГО «Центр зайнятості Вільних людей». З його допомогою ветеран може описати hard і soft skills, здобуті у війську, «цивільною» мовою, зрозумілою для HR-ів.

Памʼятайте, що у резюме варто розповісти й про фактично здобутий досвід (якою була ваша посада у війську, ключові обовʼязки, досягнення та нагороди), і про здобуті навички. Адже під час бойових дій люди розвивають лідерські якості, аналітичні здібності, вміння швидко ухвалювати рішення в стресових умовах тощо.

Також в резюме варто вказати структуру (ЗСУ, ДПСУ, НГУ), в якій ви проходили службу. Зазначати номер частини, ранг, підрозділ, батальйон не потрібно, адже ця інформація жодним чином не говорить про вміння та навички.

Тепер ви знаєте, як правильно складати резюме. І вам точно є, про що у ньому розповісти! Тож не гайте часу — просто зараз розміщуйте резюме на сайті Work.ua. Понад 40 000 перевірених роботодавців шукають спеціалістів на більш як 100 000 вакансій. Впевнені, що серед них є і ваше перше місце роботи. Тож зробіть крок назустріч своєму професійному розвитку!