Популярні: Рекрутер Інженер з охорони праці Психолог Менеджер з розвитку Начальник відділу кадрів Менеджер з продажу Начальник відділу Бренд-менеджер Логопед Менеджер з навчання персоналу ...
у Тернополі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Якщо Ви: Безмежно любите дітей і готові присвятити їм своє життя Безмежно любите дітей і готові присвятити їм своє життя Інноватор та творча особистість, яка постійно шукає нестандартний підхід до освіти…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. Вимоги: вища освіта (бажано); знання програми Excel, 1С (бажано); орієнтація на результат; вміння організовувати діяльність; уважність до деталей. Умови роботи: основний графік роботи, офіційне…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо до нашої дружньої команди менеджера з персоналу. Обов’язки: Пошук та підбір персоналу: активна участь в закритті вакансій лінійних працівників, робітників складу, офісу; Проведення співбесід з кандидатами;…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Усе найкраще в житті починається з мрій! «Країна мрій» — мережа найбільших та найсучасніших дитячих розважальних центрів в Україні, основною місією якої є — «Щасливі діти — успішна країна». Наше основне завдання —…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. На базі бригади Азов для більш ефективної роботи розширюється відділ психологічного супроводження. Ми збираємо команду спеціалістів які готові створювати зразковий відділ, бути прикладом, працювати разом на перемогу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Відкриваємо вакансію Менеджера з навчання та розвитку, L&D Manager Чим ти будеш займатися? Розробкою та впровадженням в компанії системи навчання персоналу Побудовою системи контролю знань всередині компанії;…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Маєш досвід роботи у сфері рекрутингу чи знаєш польську мову, або ж працював/ла в Польщі? Зростай професійно разом з командою ОТТО Work Force — лідера в сфері послуг з працевлаштування в Європі! Займай посаду рекрутера…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Компанія Perfect Al відкриває вакансію HR Менеджер Місце роботи: Тернопіль, вул. Крушельницької 1в Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 9:00 — 18:00 Зарплата: 15 000 — 23 000 грн/місяць (ставка + % за нових працівників)…
Повна зайнятість. Вища освіта. Вакансія: Психолог Ми, компанія «Центр надання соціальних послуг Байковецької сільської ради», шукаємо кандидата на посаду Психолога. Робота цікава, дозволяює вам працювати у зручний для вас час та умови. Ми вітаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи інспектором з кадрів принаймні 1 2 роки; Добре знання нормативної бази; Знання законодавства з питань бухгалтерського обліку та трудового законадавства; Впевнене користування 1С УТП,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. ОККО — це не лише одна із найбільших мереж автозаправних комплексів України. В структурі компанії також діє сучасне підприємство з виробництва олії Лан-оіл трейд, частиною команди якого можеш стати і ти. Є мільйони…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. Вимоги: бажано вища освіта, володіння ПК (програми MS Office), аналітичні здібності, уважність до деталей. Умови роботи: гнучкий основний графік роботи, офіційне працевлаштування і прозора система нарахування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія: Начальник відділу по роботі з персоналом Компанія «Грошик, ТОВ», що спеціалізується на виробництві харчової продукції, шукає кандидата на посаду начальника відділу по роботі з персоналом. Ми запрошуємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. HR-менеджер буде відповідальний за здійснення процесу найму та утримання персоналу. Основні обов’язки: розробка та виконання стратегії залучення та підтримки персоналу; ведення рекрутингової діяльності: розміщення…