Юрисконсульт (будівельний холдинг)

Кваліфікаційні вимоги до юриста (Будівельний холдинг)

• Вища юридична освіта.
• Досвід роботи за спеціальністю від 4-х років.
• Знання і досвід застосування податкового, адміністративного права і адміністративного процесу.
• Знання і досвід застосування земельного, містобудівного, екологічного права.
• Знання і досвід застосування цивільного, господарського права і господарського процесу.
• Знання трудового законодавства.
• Досвід роботи у юридичних компаніях чи в компаніях -девелоперах (перевага).
• Досвід роботи з дозвільними документами в будівництві, реєстром будівельної діяльності.
• Знання законодавства, що регулює діяльність ІСІ, порядок реєстрації та обігу спеціальних майнових прав (СМП) і майбутніх об'єктів нерухомого майна (МОН).
• Супровід роботи управляючої компанії, яка здійснює діяльність у сфері житлово-комунального господарства.
• Розуміння принципів роботи ОСББ.
• Готовність приймати рішення і нести відповідальність за їх наслідки.
• Організованість, пунктуальність.
• Базові знання англійської мови B1.

Функції за посадою:

• Юридичний супровід Будівельного холдингу — групи компаній що здійснюють діяльність із створення об'єктів житлового та комерційного призначення, залучення інвестицій для будівництва (офіси продаж, рієлтори, КУА, КІФ, ПІФ), компаній що забезпечують експлуатацію багатоквартирних будинків (ОСББ, експлуатуючі компанії).
• Організація роботи юридичної служби Будівельного холдингу.
• Моніторинг, аналіз законодавства, в тому числі, перспективного. Складання правових висновків і довідок.
• Договірна робота, в тому числі, з договорами купівлі-продажу, оренди, договорами підряду, поставки і ін.
• Надання консультацій, роз’яснень.
• Розгляд звернень. Участь у вирішенні спорів і конфліктів.
• Супровід діяльності з укладення та припинення трудових договорів. Консультування з питань трудового законодавства.
• Представництво підприємств холдингу перед третіми особами.
• Претензійно-судова робота. Представництво в суді.

Ми пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу.
• Отримати можливість розвиватися, та вдосконалювати уже набуті знання.П
• Працювати офіційно та за хорошу оплату.
• Приймати участь у корпоративних святкуваннях.
• Працювати у крутій команді професіоналів.