• Вище за середню

Менеджер з персоналу

  • Знання офісних програм
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Підбір персоналу
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Укладання договорів
  • Робота з клієнтами
  • Оцінка персоналу
  • Оцінка кандидатів
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вакансія: Менеджер з персоналу

Обов’язки:

  • Підбір та рекрутинг персоналу та обслуговування клієнтів;
  • Оцінка кандидатів та персоналу;
  • Укладання трудових договорів та облік;
  • Ведення кадрової документації та контроль за її вчасним оновленням.

Вимоги:

  • Комунікабельність та вміння працювати в команді;
  • Бажання навчатися та розвиватися в сфері кадрового управління;
  • Відповідальність та організованість;
  • Добре знання офісних програм.

Умови:

  • Офісний графік роботи 5/2;
  • Офіс у центрі міста Києва;
  • Безкоштовне навчання та стажування;
  • Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.
  • Надаємо комплексну підтримку: допомагаємо знайти житло та швидше освоїтися в новому місті.

Якщо ви готові стати частиною нашої команди та відчуваєте себе готовими до відповідальностей Менеджера з персоналу, надсилайте свій відгук.


Центр-2000, агенція безпеки

Охорона, безпека, 250–1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат