HR бізнес-партнер

Farmak — це компанія, яка об'єднує висококласних експертів і з року в рік тримає першість у фармацевтичній галузі України. Фармак — найбільший експортер ліків в Україні — експортуємо ліки в понад 60 країн світу. Компанія має представництва в 6 країнах світу.

Ми робимо доступним лікування сучасними ефективними ліками для кожного, і кожен наш співробітник відчуває важливість своєї роботи для людей і країни в цілому.

Зараз ми шукаємо досвідченого HR бізнес-партнера в Службу директора з персоналу для забезпечення ефективної взаємодії між підрозділом управління персоналом і конкретними бізнес-підрозділами компанії, а саме виробництва.

В задачах буде:

• впровадження існуючих HR-політик і процедур у своєму бізнес-напрямку (виробництво) і моніторинг їх дотримання
• виступати зв’язковою ланкою між HR-підрозділами та працівниками виробництва з усіх питань, що стосуються найму, навчання, компенсацій та пільг, трудового законодавства.
• виступати контактною особою між бізнесом та центрами HR експертизи
• сприяти підвищенню залученості працівників, розвитку талантів в підрозділах.
• разом з керівниками бізнес-напрямку визначати потребу в персоналі підрозділів, зміни в організаційній структурі.

Ми очікуємо від кандидатів:

• досвід роботи на посадах HR BP (не HRD), керівник HR-відділу з описаним функціоналом від 3 років
• досвід у сфері рекрутингу, адаптації, навчання та розвитку, управління ефективністю і нагородами
• глибоке розуміння принципів і практик управління персоналом
• здатність впроваджувати HR-стратегії, які підтримують бізнес-цілі компанії
• вміння аналізувати HR-дані, готувати звітність та робити висновки і рекомендації
• вміння аналізувати тенденції на ринку праці та передбачати їх вплив на компанію
• знання англійської мови на середньому рівні (Intermediate).

Чому варто обрати Farmak?

Це місце вашої самореалізації:

• українська компанія з європейськими цінностями;
• робота в команді з кращими експертами у своїй галузі;
• заохочення ініціатив, цікаві задачі та проекти;
• програми розвитку талантів для професійного зростання.

Це місце нашої єдності:

• уважність та підтримка керівництва;
• допомога наставника під час адаптаційного періоду;
• насичене дозвілля (корпоративні заходи, розмовні клуби, волонтерські проекти, активне спортивне життя);
• єдиний інформаційний простір в корпоративній соціальній мережі.

Це місце вашої безпеки:

• офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
• офіційна прозора заробітна плата, бонуси за результатом роботи КРІ, річний корпоративний бонус;
• забезпечення медичного страхування здоров’я та страхування від нещасних випадків;
• корпоративний трансфер по місту;
• комфортний та облаштований усім необхідним для ефективної роботи офіс на Подолі неподалік від станції метро Т. Шевченка;
• обладнане бомбосховище, одне з найбезпечніших у Києві.

Долучайтеся до команди професіоналів вже сьогодні — надсилайте своє резюме — [відгукнутися]

​Якщо ваш досвід відповідає вимогам посади, то ми обов’язково зателефонуємо для обговорення деталей. В іншому випадку ми залишимо ваше резюме в резерві до появи відповідної вакансії.

До зустрічі у Farmak!