Ком'юніті-менеджер

Привіт! Мене звати Катерина, і я HR Business Booster Academy! Наша академія входить до складу міжнародного холдингу Business Booster, що об'єднує спеціалістів з усього світу. Ми працюємо тільки дистанційно, і зараз у зв’язку з розширенням нашої клієнтської бази, ми ТЕРМІНОВО шукаємо ком’юніті менеджера.

Якщо ти хочеш:

• бути обличчям нашої спільноти;
• мати постійну комунікацію з власниками більш ніж 200 компаній;
• постійно навчатися та професійно розвиватися;
• працювати віддалено з будь-якої точки світу;
• працювати у молодому колективі з великими амбіціями, тоді потрібно читати далі і спробувати себе :)

Хто ми?

Business Booster — це міжнародна Ed-Tech компанія з офісом у Нью-Йорку, яка успішно працює з 2008 року. Наша місія — допомагати власникам малого та середнього бізнесу впроваджувати ефективні системи управління та розвивати їх бізнеси.

Наші клієнти — це власники бізнесів з усього світу, які шукають нові можливості для зростання та оптимізації своїх процесів. Ми вже допомогли понад 1 000 підприємцям у різних галузях впровадити ефективні бізнес-інструменти та покращити операційну діяльність. За роки роботи ми створили платформу для автоматизації бізнес-процесів, що дозволяє нашим клієнтам покращувати управління завданнями, відстежувати ключові показники та масштабувати свою діяльність ефективніше. Ми фокусуємося на практичному впровадженні рішень, які значно полегшують щоденну роботу підприємців.

Що саме входить в обов’язки ком’юніті-менеджера?

• організовувати та проводити онлайн та офлайн заходи;
• регулярно вести комунікацію з клієнтами та виявляти їх потреби;
• створювати безліч креативів та презентацій;
• проводити збір зворотного зв’язку після заходу від наших клієнтів;
• підтримувати активну комунікацію з клієнтами та бути серцем нашої спільноти.

Які вимоги до кандидата?

• володіння пакетом Google Office на рівні досвідченого користувача
• обов’язково наявність досвіду в проведенні івентів і онлайн-заходів, або в публічних виступах
• креативність та енергійність.

Що ти отримаєш?

• Гнучкий графік роботи з понеділка по п’ятницю з орієнтиром на робочі години компанії 9:00—18:00;
• Етапи адаптації: відбір анкет, тестове завдання, індивідуальна онлайн-співбесіда, оплачуваний тестовий тиждень (до 5 днів), випробувальний термін (до 1 місяця);
• Безперервне навчання та підтримка від компанії;
• Можливість розвитку до адміністративних посад
• Регулярну та вчасну заробітну плату двічі на місяць

Ми шукаємо людину, яка готова розвиватися разом із нами та брати активну участь у запуску нових послуг компанії. Якщо це про тебе — приєднуйся до нашої команди!

Бажаємо успіхів у відборі!