HR-менеджер

Шукаємо на розподільчий центр досвідченого HR-менеджера, який готовий розвивати нашу команду, підтримувати внутрішню культуру та професійно супроводжувати повний цикл роботи з персоналом.

🛠 Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: підготовка описів вакансій, пошук, відбір, адаптація;
• Організація навчання, тренінгів та внутрішнього розвитку співробітників;
• Формування та підтримка внутрішньої комунікації;
• Розвиток корпоративної культури;
• Планування і проведення корпоративних заходів і свят;
• Кадрове адміністрування;
• Ведення HR-аналітики та звітності.

👤 Кого ми шукаємо:

• HR-менеджера з досвідом від 2 років;
• З розумінням усіх ключових HR-процесів: рекрутинг, адаптація, навчання, адміністрування;
• З високим рівнем самоорганізації та креативним підходом;
• Із любов’ю до командної роботи та організації подій.

💼 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування;
• Підтримку ініціатив, відкритість керівництва до ідей;
• Постійний професійний розвиток та навчання.

Звертаємо увагу, що зворотній зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом одного тижня у випадку прийняття позитивного рішення по твоїй кандидатурі.