HR-менеджер

ГО «Клуб рибалок України» шукає HR менеджера / HR Manager — людину, яка допоможе розвивати системний, етичний та людиноорієнтований підхід до управління персоналом в Організації.

Ми реалізуємо гуманітарні, соціальні, освітні та відновлювальні проєкти у співпраці з міжнародними партнерами та донорами, підтримуючи громади, ВПО, дітей, молодь та інші вразливі категорії населення.

Для нас HR — це не лише рекрутинг. Це про розвиток команди, підтримку внутрішньої взаємодії, побудову зрозумілих процесів та створення безпечного професійного середовища.

Що буде у фокусі роботи:

• повний цикл рекрутингу та супроводу кандидатів;
• координація адаптації та онбордингу нових працівників;
• підтримка HR-процесів та кадрової документації;
• розвиток внутрішньої комунікації та командної взаємодії;
• участь у впровадженні HR-політик, оцінки ефективності та розвитку персоналу;
• підтримка принципів safeguarding, PSEA та етичного рекрутингу;
• взаємодія з керівниками напрямів щодо кадрового планування та організації роботи команд.

Ми очікуємо:

• досвід роботи у сфері HR від 3 років;
• досвід рекрутингу та супроводу персоналу;
• розуміння кадрових процесів та трудового законодавства України;
• високий рівень комунікаційних та організаційних навичок;
• вміння працювати з кількома процесами одночасно;
• впевнене володіння Google Workspace та Microsoft Office;
• системність, уважність до деталей та відповідальність.

Буде перевагою:

• досвід роботи у громадському, гуманітарному або міжнародному секторі;
• досвід роботи з HRM-системами (зокрема PeopleForce);
• знання принципів safeguarding, PSEA та етичного рекрутингу;
• англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• роботу в команді, яка активно розвивається та реалізує масштабні проєкти;
• можливість впливати на побудову HR-процесів Організації;
• професійне середовище та підтримку команди;
• гнучкий формат роботи;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• довгострокову співпрацю.

Формат співпраці:

• повна зайнятість;
• трудовий договір або ФОП;
• випробувальний термін — 3 місяці;
• можливі відрядження в межах України відповідно до потреб Організації.

Як податися:

Надсилайте:

• резюме;
• короткий мотиваційний лист;
• очікування щодо рівня оплати праці;
• за наявності — рекомендації або контакти для reference check.

Тема листа: HR Manager / КРУ

ГО «Клуб рибалок України» дотримується принципів рівних можливостей, недискримінації та етичного рекрутингу. Ми вітаємо кандидатів та кандидаток незалежно від статі, віку, місця проживання, статусу ВПО, інвалідності, релігійних переконань чи інших ознак.