Lead generation manager

Менеджер з лідогенерації (B2B, міжнародний ринок)

Заробітна плата: 30 000 грн + бонуси за результатами роботи

Формат роботи: Віддалено

Про компанію

Brolexy UAB — міжнародна B2B компанія, яка займається оптовою дистрибуцією цифрових товарів, подарункових карток, ігрових продуктів та API-рішень для бізнесу.

Наші клієнти — маркетингові агентства, програми лояльності, HR-платформи, фінтех-компанії, реселери та корпоративні клієнти з Європи та інших країн.

Ми активно розширюємо міжнародну партнерську мережу та шукаємо людину, яка допоможе знаходити нових потенційних клієнтів і партнерів.

Основні обов’язки

• Пошук нових B2B компаній, які можуть стати клієнтами Brolexy.
• Дослідження міжнародних ринків.
• Пошук контактів осіб, які приймають рішення (CEO, Head of Partnerships, Business Development Manager тощо).
• Робота з LinkedIn, Google, корпоративними сайтами та іншими відкритими джерелами.
• Формування та ведення бази потенційних клієнтів.
• Пошук корпоративних email.
• Надсилання перших повідомлень через LinkedIn та email за готовими шаблонами.
• Передача зацікавлених лідів CEO для проведення переговорів.
• Аналіз конкурентів та пошук нових напрямків розвитку бізнесу.

Ми шукаємо людину, яка

• Володіє англійською мовою на рівні Intermediate (B1) або вище.
• Має гарні навички пошуку інформації в інтернеті.
• Вміє працювати з Google Sheets або Excel.
• Має досвід роботи з LinkedIn.
• Уважна до деталей.
• Самостійно організовує свою роботу.
• Відповідальна та ініціативна.
• Любить аналізувати інформацію та знаходити нестандартні рішення.

Буде перевагою

• Досвід роботи у Lead Generation.
• Досвід у B2B продажах.
• Робота з CRM-системами.
• Досвід використання Apollo, Hunter, Clay, Lemlist або аналогічних сервісів.
• Розуміння сфер SaaS, Fintech, Gaming або Digital Commerce.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній компанії.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Навчання специфіці міжнародного B2B бізнесу.
• Можливість професійного та кар'єрного росту.
• Роботу з компаніями з Європи, Великої Британії, США та інших країн.

KPI після проходження навчання

Щомісяця:

• 80−120 нових кваліфікованих компаній.
• 150−250 нових контактів осіб, які приймають рішення.
• 50−100 персоналізованих повідомлень через LinkedIn та email.
• 5−10 організованих зустрічей із потенційними клієнтами для CEO.