Ми шукаємо досвідченого керівника, який очолить відділ продажів, забезпечить його ефективну роботу та допоможе команді досягати амбітних результатів.
Вимоги:
● Досвід роботи на посаді керівника відділу продажів у напрямку B2C (Business-to-Consumer).
● Практичний досвід управління командою менеджерів (операторів) чисельністю від 15 до 30 осіб.
● Лідерські якості, високі організаційні та комунікаційні навички.
● Досвід аналізу показників ефективності та управління результатами команди.
● Вміння швидко приймати рішення та ефективно вирішувати нестандартні й конфліктні ситуації.
Основні обов’язки:
● Організація та контроль ефективної роботи відділу продажів.
● Контроль якості обробки вхідного трафіку та виконання стандартів обслуговування клієнтів.
● Підбір, адаптація, навчання та розвиток співробітників.
● Контроль показників активності, ефективності та фінансових результатів відділу.
● Планування роботи команди та досягнення встановлених KPI.
● Аналіз результатів роботи та впровадження заходів для підвищення ефективності.
● Вирішення нестандартних і конфліктних ситуацій із клієнтами та всередині команди.
● Взаємодія із суміжними підрозділами компанії для забезпечення безперебійної роботи бізнес-процесів.
Ми пропонуємо:
● Заробітну плату від 2 000 $ (обговорюється за результатами співбесіди).
● Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається.
● Можливість реалізувати свій управлінський потенціал та впливати на розвиток відділу продажів.
● Дружню команду, сучасні інструменти для роботи та можливості для професійного розвитку.
Якщо ви вмієте будувати сильні команди, керувати продажами та досягати високих результатів — будемо раді бачити вас у нашій команді!