Менеджер, менеджерка спільноти

ІСАР Єднання — громадська організація, яка вже 27 років працює над розвитком громадянського суспільства в Україні. Ми підтримуємо організації громадянського суспільства, надаємо гранти, реалізуємо програми розвитку та співпрацюємо з міжнародними донорами.

Ми одночасно реалізуємо десятки грантових конкурсів, тож співпрацюємо з сотнями грантоотримувачів, партнерських організацій та експертів громадського сектору. Наразі ця взаємодія відбувається переважно в межах окремих проєктів, а єдиної спільноти, яка об'єднувала б усіх цих людей між собою, бракує. Ми шукаємо людину, яка сформує таку спільноту: створить простір для обміну досвідом між організаціями, які отримують підтримку в різних конкурсах, і забезпечить, щоб зв’язок з ІСАР Єднання не переривався після завершення гранту.

Основні обов’язки

• Побудова мережі взаємодії між грантоотримувачами, партнерами та експертами різних проєктів організації
• Організація форматів для обміну досвідом: тематичні зустрічі, вебінари, спільні обговорення практик
• Розвиток горизонтальних зв’язків між організаціями-грантоотримувачами (сприяння тому, щоб вони знаходили одне одного самостійно, а не лише через ІСАР Єднання)
• Підтримка спільних адвокаційних ініціатив: виявлення тем, що об'єднують кілька організацій, і допомога у формулюванні спільної позиції
• Збір та систематизація зворотного зв’язку від спільноти для подальшого врахування в роботі організації
• Виступ як контактної точки для партнерів і грантоотримувачів з питань, що виходять за межі конкретного проєкту

Вимоги до кандидата (ки)

• Досвід роботи в громадському секторі України, розуміння специфіки діяльності ОГС та грантових програм
• Досвід побудови або координації професійних спільнот, мереж чи об'єднань організацій
• Досвід або розуміння принципів адвокаційної роботи буде перевагою
• Здатність самостійно вибудовувати процеси в умовах, коли формалізованих процедур ще немає
• Розвинені комунікативні навички, вміння встановлювати довірливі професійні стосунки
• Англійська мова — на рівні впевненого робочого спілкування

Умови роботи

• Конкурентна заробітна плата, що відповідає ринковій позиції організації, та соціальний пакет
• Повна зайнятість, офіс у Києві (м. Палац Спорту)
• Робота в команді з багаторічним досвідом у секторі та відкритістю до нових напрямів

Перевірка доброчесності та репутації

Усі кандидати, а також залучені члени проєктних команд проходять обов’язкову перевірку біографічних даних, етичної поведінки та відсутності фактів неправомірної поведінки у минулому. Перевірка здійснюється шляхом аналізу інформації з відкритих джерел та, за потреби, збору рекомендацій (референсів) від попередніх роботодавців.

Дотримання етичних стандартів (ЗСЕН)

ІСАР «Єднання» послідовно впроваджує Політику щодо захисту безпеки, запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН / PSEAH). Усі відібрані експерти зобов’язані пройти відповідне навчання після зарахування до команди.

Як податися

Для участі в конкурсі просимо надіслати резюме, короткий мотиваційний лист та зазначити бажаний рівень винагороди.

Електронна адреса: [відгукнутися] (з копією на [відгукнутися]) Тема листа: «Менеджер (ка) спільноти»

Тільки відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.