Менеджер з продажу БАДів (повторні продажі)

Менеджер з продажу БАДів |30 000−60 000+ грн

BioLife — українська компанія у сфері e-commerce та дистанційних продажів товарів для краси й здоров’я.

Ми не шукаємо людину, яка просто хоче «сидіти на телефоні». Нам потрібен менеджер, який хоче розвиватися, прокачувати навички продажів і заробляти більше завдяки власному результату.

Що потрібно робити:

• Спілкуватися з клієнтами телефоном.
• Виявляти потреби клієнта.
• Підбирати відповідний продукт.
• Працювати із запереченнями.
• Доводити клієнта до покупки.
• Виконувати особистий KPI.
• Аналізувати свої результати та постійно покращувати показники.

Що ми пропонуємо:

💰 до35% від продажів.

Середній чек — близько 1700грн.

Наш орієнтир — конверсія близько 20%, тобто кожна пʼята якісна заявка має завершуватися продажем.

📈 Чим кращий твій результат — тим вищий твій дохід.

У нас немає обмеження за принципом «ставка і все». Ти безпосередньо впливаєш на свій заробіток через кількість та якість продажів.

Кого ми шукаємо:

Нам підійде людина, яка:

• любить спілкуватися з людьми;
• вміє або хоче навчитися продавати;
• нормально ставиться до KPI та контролю результатів;
• готова навчатися та змінювати свій підхід;
• вміє сприймати конструктивний зворотний зв’язок;
• хоче професійно розвиватися;
• має амбіції щодо доходу;
• орієнтована на результат, а не просто на відпрацьовані години.

Досвід у продажах буде перевагою, але це не головний критерій.

Набагато важливіше — твоя здатність навчатися, застосовувати отримані знання та показувати результат.

Важливо

У нас не працює підхід:

«Я вже працював у продажах, тому навчатися мені не потрібно».

Нам важливий реальний результат, а не кількість років у резюме.

Ми даємо навчання, готові інструменти продажів, скрипти та регулярний зворотний зв’язок.

Від тебе очікуємо головного — бажання ставати кращим і застосовувати отримані знання на практиці.

Кому ця вакансія НЕ підійде:

❌ Якщо тобі потрібна просто фіксована зарплата незалежно від результату.

❌ Якщо ти не любиш телефонні продажі.

❌ Якщо ти не хочеш навчатися новому.

❌ Якщо після зауважень керівника ти не готовий змінювати свою роботу.

❌ Якщо KPI для тебе — це тиск, а не можливість заробляти більше.

Як проходить відбір:

1. Коротке знайомство.
2. Кілька запитань про твій досвід.
3. Практичне завдання з продажу.
4. Зворотний зв’язок.
5. Навчання та вихід на роботу.

Якщо ти вважаєш себе сильним продавцем або хочеш ним стати — будемо раді познайомитися.

Тут твій дохід залежить не від того, скільки років ти працюєш, а від того, наскільки добре ти продаєш. Telegram: @Glebanya1