Керівник відділу продажу

Керівник відділу продажів

Сфера продаж тканин з бавовни для виробників дитячого одягу, суконь, піжам, постільної білизни

Шукаємо не просто керівника, не адміністратора і не контролера. а людину, яка хоче і може побудувати один із найсильніших відділів продажів у своїй ніші. Якщо вам цікаво не просто керувати менеджерами, а створювати систему, впроваджувати нові інструменти, покращувати процеси, розвивати, наймати, навчати менеджерів, розвивати клієнтську базу, реально впливати на розвиток компанії та відповідати за результат — ця вакансія для вас.

Ваше завдання — перетворити хаотичну роботу в керований відділ продажів.

Що ти можешь отримати:

• стабільну постійну робот
• бонуси за досягнення та виконання планів

• Повну свободу у побудові системи продажів.
• Можливість реалізувати власні ідеї та впливати на розвиток компанії
• Пряму взаємодію із власником без зайвої бюрократії.
• Реальні повноваження приймати рішення та впроваджувати зміни.
• Конкурентну оплату праці та можливість суттєво збільшувати дохід залежно від результату
• Перспективу кар'єрного зростання до комерційного директора або операційного директора компанії
• Роботу в компанії, яка активно розвивається та готова інвестувати в сучасні інструменти, CRM, автоматизацію, AI і т.д.

Що потрібно робити:

За 2−4 місяці «з нуля» побудувати керований відділ продажів, у якому:

• зрозуміло, що робить кожен менеджер;
• всі дії вимірюються цифрами;
• впроваджена CRM, воронки та система контролю;
• клієнтська база структурована та активно розвивається;
• написані та впроваджені навчальні матеріали та інструкції;
• менеджери регулярно навчаються та виконують план;
• продажі системно зростають.

Основні задачі

• Провести аудит продажів, клієнтської бази та процесів.
• Сегментувати клієнтську базу, проаналізувати потенціал кожного клієнта та визначити пріоритети роботи.
• Найняти та навчити менеджерів
• Впровадити CRM, аналітику, звітність, воронки продажів та систему контролю.
• Організувати щоденне управління командою: планерки, постановку задач, контроль виконання, аналіз результатів, навчання та розвиток менеджерів.
• Прослуховувати дзвінки, аналізувати переписки, виявляти слабкі місця та підвищувати якість комунікації.
• Побудувати систему роботи з існуючою клієнтською базою: реактивація клієнтів, повторні продажі, допродажі та розвиток довгострокових відносин.
• Організувати систему пошуку нових клієнтів в холодну та контролю ефективності кожного каналу залучення.
• Розробити KPI, стандарти роботи, регламенти та систему навчання менеджерів.
• Проаналізувати конкурентів, провести інтерв'ю з клієнтами (Customer Development), виявити сильні та слабкі сторони компанії й запропонувати план розвитку продажів.
• Відповідати за виконання планів продажів, розвиток команди та постійне вдосконалення системи.

Ми шукаємо сильного керівника, який любить наводити порядок, будувати системи, працювати з цифрами, навчати людей і доводити справу до результату.

Якщо вас драйвить хаос, який можна перетворити на сильну систему, ви отримуєте задоволення від побудови процесів, розвитку людей та збільшення продажів пиши на телеграм

@phone_ARM

Вкажи імʼя, вік, місто та посаду

Тільки повна зайнятість. Ніякої проектної роботи та суміщень з іншими роботами