• Бронювання
ApexRecruit Agency

HR Generalist

  • 50 000 грн · Після всіх відрахувань
  • ApexRecruit Agency , Агенція
  • Київ
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Готові взяти людей з інвалідністю.
  • Безкоштовне харчування
  • Є укриття
  • Електронезалежність

Про вакансію

Ми — українська miltech-компанія, яка займається виробництвом дронів. І зараз ми шукаємо HR generalist-a.

Це робота в офісі, де важливо тримати руку на пульсі, спілкуватися з працівниками, підтримувати екологічну корпоративну атмосферу, писати та змінювати процеси, бути колегою, до кого можна звернутись з будь-яких питань та отримати фідбек чи підтримку.

Якщо тобі цікаво впливати на розвиток виробництва через пошук та адаптацію людей, а ще ти хочеш працювати у сфері, де важливий кожен фахівець — будемо раді познайомитись!

Які задачі чекають на тебе:

  • пошук та найм працівників відповідно до процесу;
  • супровід процесу адаптації новачків;
  • побудова hr процесів та допомога командам в побудові їхніх процесів, які будуть покращувати корпоративну культуру;
  • взаємодія з лідами напрямків, допомога в налагоджені ефективної взаємодії всередині команд та між командами;
  • 1:1 мітинги з працівниками;
  • відстежування індивідуальної ефективності працівників для подальшого їх розвитку.

Що очікується від тебе:

  • для початку ти будеш єдиним HR у команді, тому дуже важливим є наявність потрібного досвіду: і у наймі, і в роботі з процесами HR-менеджера;
  • мотивація працювати та бути причетним до сфери, яка допомагає війську;
  • глибоке розуміння менеджменту або бажання оперативно розібратися в деталях;
  • відмінні навички комунікації, організованість, гнучкість, відкритість до нового.

Що пропонується:

  • робота у вмотивованій команді, з якою легко та комфортно працювати;
  • можливість впливати на розвиток українського miltech підприємства і бачити результати своєї роботи;
  • бронювання військовозобовʼязаних працівників з першого робочого дня;
  • локація — Київ, центр, метро в пішій доступності;
  • обіди в офісі коштом компанії;
  • підтримка в розвитку: буде HR, який заонбордить тебе та стане ментором у подальшій роботі;
  • корпоративна англійська мова та корпоративні заходи з командою)

Етапи найму: зустріч онлайн з рекрутером -> тестове завдання -> зустріч онлайн з командою -> тест на поліграфі -> пропозиція про роботу.


Ключові вимоги і навички

  • Українська — вільно
  • Досвід роботи від 2 років.
  • Організованість
  • Гнучкість
  • Підбір персоналу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат