• Перевірено

Д.Енерджи, ТОВ

Машинобудування, 50–250 співробітників

Хочете дізнаватися про нові вакансії в цій компанії?

Підписуйтесь та отримуйте вакансії цієї компанії в Telegram та Viber.

Telegram Viber

Д. ЕНЕРДЖІ — займає одну з провідних позицій серед компаній у галузі виготовлення обладнання для масложирової промисловості.

З моменту створення Д. Енерджі ми вже досягли значних успіхів на шляху до нашої основної мети. З початку 2015 року ми побудували та ввели в експлуатацію сім маслоекстракційних заводів в Україні. Ми виготовили сотні одиниць основного обладнання для багатьох переробних заводів, модернізували понад 50 маслопресів. Вся наша робота заслужила уваги та високої оцінки на ринку, довівши, що наші розробки приносять економічний ефект, і це підтверджується зростаючим попитом нашої продукції та роботи на міжнародному ринку.

Нашою основною метою є підвищення ефективності та конкурентоспроможності підприємств на ринку переробки масляних культур.

Ми проектуємо заводи, розробляємо, виготовляємо та модернізуємо обладнання у масложировій галузі, застосовуючи власні ефективні інженерні рішення, на власних виробничих площадках з подальшою їх підтримкою та обслуговуванням.

За ці роки ми зібрали команду фахівців, створювали та впроваджували сучасні технології в машинобудуванні на власному виробництві, постійно підвищували рівень та нашу компетенцію.

Небагато компаній у нашій галузі змогли показати такий результат за такий короткий період, і всі ці досягнення ми зробили завдяки команді професіоналів.

Персонал — найбільша цінність підприємства. Для нас важливо, щоб співробітник був задоволений роботою і, займаючись улюбленою справою, мав можливість самореалізуватись і самовдосконалюватись.

Компанія пропонує:

  • Рівень доходу співробітників компанії орієнтований на європейські стандарти оплати праці.
  • Оплачуваний відпустка та лікарняний.
  • Стабільність та впевненість у завтрашньому дні.
  • Можливість кар'єрного зростання, оскільки компанія знаходиться на етапі розвитку, розширюються відділи, в структурі з’являються нові підрозділи.
  • Корпоративні заходи, тімбілдинги.
  • Можливість підвищення кваліфікації, власна створена бібліотека, семінари, тренінги, обмін досвідом.
  • Комфортні умови праці.

Вакансії2

Поділитись компанією у соціальних мережах