У минулому ми святкували День HR-менеджера у третю середу вересня. Це неофіційне свято у рф і ще деяких країнах на честь ухвалення в російській імперії положення 1835 року «Про відношення між господарями фабричних закладів і робочими людьми, які вступають до них за наймом».

Це не наше свято, яке мимоволі пов’язує нас із російською HR-спільнотою. Але ми не колеги по ринку. Не друзі. Не брати.

Тож час позбутися минулого і створювати майбутнє: звертаємося до вас із пропозицією перенести святкування День HR на 20 травня — так, як це роблять в Європі та світі.

Такий крок дозволить відзначити вклад українських колег, які створюють корпоративні культури, залучають найкращі таланти в компанії, підіймають бізнеси й економіку України. А ще це стане проявом незалежності та самовизначення, дасть можливість розвиватися в контексті світових цінностей.

Міжнародний День HR — це чудова нагода:

  • подякувати ейчар-фахівцям за роботу;
  • вшанувати досягнення, відзначити за їхні успіхи у бізнесі;
  • влаштувати святкування чи навіть надати колегам з HR вихідний день;
  • підготувати презенти — екзотичні фрукти, шоколад або подарункові карти;
  • влаштувати флешмоб, щоб привернути увагу до святкування.

Закликаємо роботодавців, партнерів, ЗМІ підтримати ідею святкування Міжнародного дня HR-менеджера 20 травня. Діліться цією новиною, розповсюджуйте у соціальних мережах, професійних чатах, публікуйте у своїх медіа.

Нумо змінювати майбутнє України разом!