IT, как и любая сфера, полна стереотипов и предубеждений. Все мифы появляются по простой причине: люди обожают вешать ярлыки. Если бизнесмен — то обязательно с лысиной и барсеткой, таксист обязательно в жилетке и с шансоном в машине, учительница обязательно в возрасте и «старой закалки». И хоть образ асоциального айтишника в нелепом свитере и очках остался в прошлом, новички до сих пор часто сталкиваются с разными байками.

Специалисты из IT Education Academy решили развеять некоторые мифы и рассказать читателям Work.ua, как на самом деле обстоят дела в IT.

Приступим.

Миф: «Тыжпрограммист» — мастер на все руки

Правда: Универсальных специалистов нет

Где-то 50 лет назад программисты действительно были мастерами на все руки. Но тогдашним программистам приходилось работать только с первыми ЭВМ. Никакого разнообразия языков программирования, никаких операционных систем.

С тех пор многое изменилось. Программисты постепенно ушли в прошлое — вместо них появились разработчики. Разные ОС на разных устройствах, десятки языков программирования, ещё и постоянные обновления и новые технологии — пойди тут запомни всё, чтобы быть универсальным. Да и сами разработчики бывают разные: Front end, Back end, Mobile, Game.

Сфера IT растет, появляются все новые направления, а значит и специалисты становятся все более разношерстными. Конечно, знание языка Python, например, пригодится будущему Data Scientist-у, а знание основ программирования и минимальные навыки кодирования помогут Project Manager-у. Но аксиому «тыжпрограммист, почини микроволновку / взломай Пентагон / сделай интернет» пора бы уже простить и забыть.

Хотя надо признать, что чем больше специалист знает о соседних отраслях, тем выше его ценность. Так, дизайнеры, к примеру, должны разбираться в верстке сайта, а верстальщики — немного понимать Back end. Но быть профи во всем и сразу не нужно.

Миф: Нетехнарям не место в IT

Правда: Работать в IT можно и без технического образования

Конечно, история пока не знает случаев, когда закоренелый гуманитарий вдруг стал с энтузиазмом писать чистый код.

Однако число людей, которые работают в сфере IT без диплома технического вуза продолжает расти. Благодаря появлению отраслей вроде IT-рекрутинга, маркетинга, HR, найти работу в сфере информационных технологий может практически любой энтузиаст.

Крутого разработчика из гуманитария не получится, а вот менеджер проектов, дизайнер или HR — запросто. Ну а гуманитарии, которым эти направления кажутся слишком простыми, могут попробовать себя в тестировании или Front end.

Миф: Все айтишники гребут деньги лопатами и работают на Бали

Правда: Зарплаты и условия у всех разные

Высокие ставки и возможность работать на международную компанию — чуть ли не главные критерии выбора IT-профессии. Но после начала работы в этой сфере, у многих случается, так называемый, разрыв шаблона.

Пункт «Зарплата в долларах» вызывает бурный восторг, но по факту Junior-специалисты зарабатывают не так много. Также все зависит от направления: front end-разработчик будет зарабатывать больше тестировщика, а бизнес-аналитик — больше дизайнера.

Главное — потерпеть полгода. В среднем, после 6 месяцев работы ставка джунов растет, а Middle-специалисты с опытом работы от 2 лет уже получают довольно большую зарплату.

Что касается возможности эмигрировать в Кремниевую долину или на живописный остров, то это вероятность, а не стопроцентная гарантия. Нужно быть действительно лучшим и опытным специалистом, чтобы работать в зарубежных фриланс-проектах или получить предложение релокейта от зарубежной компании (если этого хочется).

Миф: Связи — гарантия попадания в IT

Правда: Связи в IT не играют ключевую роль

Мы привыкли, что многие вопросы можно запросто решить благодаря знакомым и друзьям друзей. Сарафанное радио часто приносит пользу, но в IT-сфере толку от него почти нет.

Без необходимых навыков и знаний сложно занять высокооплачиваемую должность в хорошей IT-компании, даже если у вас там работают ближайшие родственники.

Безусловно, вас могут порекомендовать кому-то как специалиста, но работу вы получите только благодаря своим навыкам. Придется впечатлять компанию знанием стеков технологий и приличным портфолио, а не фразой «Ты знаешь, кто мой папа?»

Миф: Девушкам не место в программировании

Правда: Девушки-разработчики тоже бывают

Факт — представительниц прекрасного пола очень редко можно встретить за компьютером в процессе написания кода. И все же такое бывает.

Яркий пример — Адель Голдберг, учредитель компании Neometron, которая занимается интернет-поддержкой. Адель проделала большую работу в области объектно-ориентированного программирования и графических интерфейсов. Также она разработала язык программирования Smalltalk.

Работа Адель скорее исключение, чем правило, но тем не менее, разработка и написание кода — вовсе не запретный плод для девушек. Если рассматривать IT-сферу в целом, то девушек намного больше в графическом и веб-дизайне, тестировании, HR- и PM-отраслях.

Миф: Айтишником можно стать легко и быстро

Правда: Чтобы стать айтишником, придется постоянно учиться

IT ломает привычную многим последовательность «научился чему-то — идешь на работу — зарабатываешь». Здесь учиться придется постоянно.

Вы уже слышали это сто раз, и мы повторим в сто первый: IT — прогрессивная сфера. Вместо стабильности — только движение вперед. Постоянно выходят обновления, новые технологии, новые разработки. И все это вы должны знать и уметь, чтобы не потерять свою профессиональную ценность. Поэтому не верьте призывам «Стань айтишником за месяц». Не станете.

Если вы хотите быть хорошим специалистом, придется уделять намного больше времени учебе и постоянной практике. Составить крутое резюме — это только половина дела, впечатлять работодателя придется своими реальными навыками.

Так что... You better work, dude ;)

Спасибо за материал: IT Education Academy

Читайте также